Doel van de functie
Als Recruitment Manager draag jij de verantwoordelijkheid voor het volledige recruitmentproces bij REEF en HUBSUB. Je geeft direct leiding aan een team van 12 recruiters, van werkstudent, talentsourcer, junior recruiter tot recruitment business partner. Van jou verwachten we een recruitmentstrategie en jaarplan die aansluiten op de groeidoelstellingen van de holding en haar labels. Jij bepaalt de koers, en vertaalt deze naar concrete, voor jouw team uit te voeren, plannen. Hierbij zorg je ervoor dat wij als organisatie dé werkgever zijn waar talent wil werken en zichzelf kan blijven ontwikkelen.
Voor alle labels zal een recruitmentstrategie op maat gemaakt worden door jou. De organisaties hebben allemaal een eigen unieke employer branding, een andere manier van werken wat het een dynamisch geheel maakt. Waar bij HUBSUB de community en werkplezier voorop staan is de positionering van REEF in de markt als kennisdeler en projectorganisatie.
Organisatie
REEF en HUBSUB combineren hun krachten onder The Grip Company om professionals en opdrachtgevers de best mogelijke matches te bieden.
Waar REEF focust op projectmatige oplossingen binnen sectoren zoals bouw, engineering en supply chain, brengt HUBSUB een frisse aanpak in domeinen als duurzaamheid, vergunningverlening en veiligheid. Beide bedrijven delen een mensgerichte visie en een focus op werkgeluk.
Waarom kiezen voor REEF?
Bij REEF wordt er gewerkt aan innovatieve projecten in een omgeving die persoonlijke groei stimuleert. Met trainingen, flexibele werktijden en een sterke teamcultuur combineert het bedrijf professionele uitdagingen met plezier.
Waarom kiezen voor HUBSUB?
HUBSUB zet haar medewerkers centraal: werknemers bepalen zelf welke projecten en opdrachtgevers het beste passen. Flexibele arbeidsvoorwaarden en een hechte community maken HUBSUB uniek.
Als Recruitment Manager bij The Grip Company werk je voor een gevestigde naam in Brabant binnen de recruitmentsector, waar je grote spelers kunt bedienen en de mensgerichte cultuur kunt vertalen naar waardevolle oplossingen voor opdrachtgevers.
Samen bieden REEF en HUBSUB uitdagende carrièremogelijkheden, een gezonde werk-privébalans en een inspirerende werkomgeving waar professionals écht tot hun recht komen.
Inhoud van de functie
Requirements
REEF en HUBSUB zoeken een energieke en inspirerende leider die past binnen de open, directe en mensgerichte cultuur. Je bent een teamplayer met een hands-on mentaliteit en een passie voor recruitment. Verder breng je het volgende mee:
Benefits
REEF en HUBSUB bieden een dynamische en groeiende werkomgeving met een unieke cultuur. Je krijgt een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en de kans om impact te maken. Hier kun je op rekenen:
Contact
Janneke van den Biggelaar
+31 (0)6 29 38 92 83
[email protected]
#LI-RC1
In de wereld van Luke begint een succesvolle match met een inspirerende ontmoeting. Natuurlijk is bij een eerste ontmoeting die klik heel belangrijk. Maar bij Luke hebben we de ervaring om verder te kijken. We helpen opdrachtgevers aan beter talent door onze eigenwijze methodische selectie. Onze persoonlijke benadering, multichannel aanpak, branchefocus en brede assessment methodes zijn daarbij zeer effectief gebleken.De consultants van Luke zijn thuis in verschillende specialistische bedrijfssectoren; Agri, Food & Horti, Retail, Professional Services, IT & innovation, Industry, Energy en Logistics.
Be the first to apply. Receive an email whenever similar jobs are posted.
Understand the required skills and qualifications, anticipate the questions you may be asked, and study well-prepared answers using our sample responses.
Recruiter Q&A's