Bij Quatt zetten we ons in om de energietransitie te versnellen. Onze BHAG is om voor 2030 3 miljoen huishoudens te helpen met de overstap naar duurzaam verwarmen. We zoeken talent die impact wilt maken. Klaar om je mouwen op te stropen?
Als Talent Acquisition Business Partner ben je verantwoordelijk om het talent in ons Sales & Marketing domein te zoeken en aan te nemen. Je werkt nauw samen met de hiring managers van deze afdelingen en je speelt een cruciale rol in het adviseren op het gebied van talent vraagstukken. Je werkt samen met een Talent Recruiter om het juiste talent aan te trekken en aan te nemen en zorg je dat je met jouw ervaring en expertise fungeert als een mentor.
Wat ga je doen:
Je werkt samen met hiring managers om sterke, high performing teams te bouwen.
Je bent de drijvende kracht achter het wervingsplan van de afdelingen binnen het Sales & Marketing domein.
Je adviseert de hiring manager over salarisschalen, functietitels en functiebeschrijvingen en je zorgt dat we binnen het Sales & Marketing domein kunnen meeconcurreren op de talentenmarkt.
Je bent proactief in het wervingsproces. Je zet de juiste acties uit om het beste talent zo snel mogelijk te vinden.
Je zorgt voor een positieve kandidaatreis tijdens het wervingsproces, die je constant verbeterd
Je coacht de recruiter in jouw domein om zo samen het beste resultaat te halen.
Je helpt en geeft actief feedback aan jouw hiring managers gedurende het wervingsproces, om de kandidaatsreis te optimaliseren en het beste talent te selecteren.
Je bent verantwoordelijk voor de offers die we uitsturen naar kandidaten en zorgt ervoor dat deze zijn gebaseerd op een goede benchmark.
