Na czym polegać będzie Twoja praca?
Wsparcie zespołu Talent Acquisition w zadaniach administracyjnych, w tym inicjowanie procesów ofertowych w systemie oraz publikowanie ogłoszeń o pracę
Koordynowanie harmonogramów rozmów rekrutacyjnych dla managerów oraz kandydatów
Zarządzanie bazą danych kandydatów, zapewniając jej dokładność i aktualność
Wspieranie zespołu rekrutacyjnego w procesach związanych z zatrudnianiem kontraktorów
Utrzymanie jakości procesu rekrutacji poprzez prawidłowe wprowadzanie danych do systemu
Przeprowadzanie wstępnej selekcji CV i rozmów telefonicznych z kandydatami na stanowiska juniorskie
Ze swojej strony oferujemy:
Model pracy hybrydowej. Mamy świetnie zlokalizowane biura (z w pełni wyposażonymi kuchniami i parkingami dla rowerów) i znakomite narzędzia pracy (podnoszone biurka, interaktywne sale konferencyjne)
Bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych w systemie kafeteryjnym – Ty decydujesz z czego korzystasz (do wyboru mamy m.in. pakiety medyczne, sportowe, lunchowe, ubezpieczenia, bony na zakupy)
Zajęcia angielskiego opłacane przez nas i skoncentrowane na specyfice Twojej pracy
Pracę w zespole, na którego wsparcie zawsze możesz liczyć - na pokładzie mamy najlepszych specjalistów i ekspertów w swojej dziedzinie
Turystykę zespołową, budżet szkoleniowy oraz wewnętrzna platforma MindUp (m.in. szkolenia z zakresu organizacji pracy, sposobu komunikacji, motywacji do pracy oraz różnych technologii i zagadnień merytorycznych)
Jeśli chcesz wiedzieć więcej - sprawdź sam/a
Szukamy osoby, która:
Ma doświadczenie w pracy administracyjnej, najlepiej w obszarze HR lub rekrutacji
Jest dokładna, skrupulatna i potrafi pracować z dużą ilością danych
Dobrze zarządza czasem i potrafi priorytetyzować zadania
Zna język angielski w stopniu co najmniej średnio-zaawansowanym (min. B1)
Zna MS Office/Google workspace (Excel, Word)
Jest komunikatywna i lubi pracować w zespole
Chcesz nas lepiej poznać? Posłuchaj Allegro Podcast
Wyślij nam swoje CV i sprawdź dlaczego #dobrzetubyć
