Was Deine Aufgaben sind:
- Recherche, Identifikation und Kontaktaufnahme zu potenziellen Kandidaten per Telefon, E-Mail, Social Media Kanäle und weitere
- Erstellung und Einstellung der Stellenausschreibungen auf den relevanten Stellenportalen
- Verwaltung der Bewerbungseingänge und offenen Vakanzen
- Vorauswahl der Bewerbungsunterlagen
- Unterstützung bei der Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern und dem HR Manager
- Erfassung aller Daten und Aktivitäten in unserem HR-Recruiting-Tool
- Zusammenarbeit mit dem Team bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Active-Sourcing-Strategien
Was Du mitbringst:
- Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder (Wirtschafts-)Psychologie absolviert oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Erfahrungen im Recruiting sind wünschenswert
- Du bringst Enthusiasmus, eine gute Menschenkenntnis und selbständige Arbeitsweise mit
- Du bist eine empathische, gewinnende und überzeugende Persönlichkeit
- Sehr gute schriftliche, und mündliche Fähigkeiten sowie Kreativität bei der Formulierung von Individualansprachen
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
- Offenheit für Feedback und Verbesserungsmöglichkeiten
Was wir Dir anbieten:
- Faires Gehalt
- Flache Hierarchien und agile Start-up Kultur
- Enthusiastisches und unterstützendes Team
- Offener Austausch, Transparenz und Kommunikation auf Augenhöhe
- Offenheit für Ideen und Mitgestaltung
- Team- und Firmenevents sowie regelmäßige Get-together
- Beeindruckendes Büro in Berlin Mitte
- Flexible Arbeitszeiten
- Wöchentlich frisches Obst und Getränke
- Nutzung der Sporträumlichkeiten
Wenn Du eine neue Herausforderung suchst und Dich angesprochen fühlst, ist es Zeit, Dich kennen zu lernen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
