Objetivo de la posición:
Asegurar un flujo constante de personal eficaz y confiable para satisfacer las necesidades operativas de nuestra empresa y contribuir al crecimiento y éxito continuo de nuestro negocio. Además, de mejorar continuamente los procesos de reclutamiento y selección para optimizar la eficiencia y la calidad de las contrataciones.
¿Qué harás?
- Manejo de proceso completo de reclutamiento, selección y contratación de y vacantes operativas
- Mantener registros precisos de todos los candidatos, entrevistas y procesos de contratación
- Identificar fuentes efectivas para reclutar candidatos potenciales, como bolsas de trabajo en línea, ferias de empleo, redes sociales y referencias de empleados actuales.
- Proporcionar retroalimentación y recomendaciones para mejorar los procesos de reclutamiento y retención de conductores.
- Colaborar con otros departamentos para garantizar la integración fluida de nuevos colaboradores.
- Realizar reclutamiento de campo y en sitio.
¿Qué necesitas?
- Al menos 2 años de experiencia en reclutamiento operativo (preferentemente giro de transporte, turismo o retail ).
- Manejos de Técnicas de entrevista
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Habilidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico y multitarea.
- Orientado a resultados
- Diplomacia y habilidades de resolución de problemas.
- Zona laboral cerca del metro Potrero
