Vi ser nå etter deg med noen års arbeidserfaring med cybersikkerhet/digital sikkerhet
I Advansia synes vi det er viktig at du får lov til å være deg selv og at du får gjøre det du synes er mest gøy. Uansett om du liker å jobbe med teknologi, med mennesker, eller med bedrifter, er dette svært viktige områder innen cybersikkerhet!
Våre konsulenter har både bred og dyp kompetanse innen IT- og informasjonssikkerhet og jobber med alt fra rådgivning til arkitektur og implementering. Vi jobber sammen og leverer i ofte i team, deler erfaringer og informasjon med hverandre – og fremfor alt kombinerer vi vår kompetanse for å skape enda bedre sikkerhet i våre kunders miljøer.
Som konsulent hos oss vil du få en variert hverdag,som kan bestå av samarbeidsmøter, workshops, analysearbeid eller rapportskriving. Dette gjelder både oppdragsgivere og oppdrag. Dette forteller vi gjerne mer om, for eksempel under et intervju.
Eksempler på oppgaver du kan møte på i en arbeidshverdag hos oss er:
I Advansia tror vi på kraften av mangfold og samarbeid i og på tvers av prosjekter, fag, markeder og geografi. Vi utfordrer, støtter og bringer frem det beste i hverandre. Vi tilbyr deg muligheten til å utvikle deg selv i et tverrfaglig og kompetent fagmiljø og spille en rolle i realiseringen av et bærekraftig samfunn. Hos oss vil du få hyggelige, engasjerte og dyktige kolleger, og en arbeidsplass med stor takhøyde og et inkluderende arbeidsmiljø.
Som person tror vi du er nysgjerrig, åpen for å lære mer og trives med å dele av din kunnskap. Vi tror at du har akademisk utdanning på Masternivå innen cybersikkerhet, IT/OT eller tilsvarende. Du behersker engelsk og norsk flytende, i tale og skrift.
I tillegg til dette har du:
Du har gjerne kjennskap til graderte oppdrag, og du må være, eller kunne bli sikkerhetsklarert da noen av oppdragene våre krever sikkerhetsklarering. Dette innebærer også at du kan måtte gå gjennom en sikkerhetssjekk før du starter hos oss. Om du i dag jobber som konsulent, eller har erfaring fra konsulentbransjen er det en fordel.
Advansia forplikter seg til å skape et inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø. Vi søker aktivt etter kvalifiserte kandidater, uavhengig av kjønnsidentitet, seksuell legning, etnisitet, religion, funksjonsnedsettelse eller alder. Du vil bli en del av et globalt, mangfoldig miljø hvor våre ulikheter er vår styrke.
Hos oss får du mulighet til å skape verdi og lykkes sammen med andre.
Hva vi tilbyr deg:
For spørsmål, ta gjerne kontakt med:
Gruppeleder Digital strategi, sikker digitalisering og cybersikkerhet
Eli Westad Garmann
[email protected]
Rekrutteringspartner Sikkerhetsrådgivning
Stine Bådstøe
[email protected]