QuintoCred | Pessoa Executiva de Contas

Sobre a QuintoCred:

A QuintoCred é uma plataforma que facilita o processo de locação de imóveis, descartando a necessidade de fiador e reduzindo os trâmites burocráticos.

Fundada em 2018, hoje contamos com 104 pessoas colaboradoras, com uma cultura forte de startup. Somos adeptos a celebrar todas as nossas conquistas e resultados, com um time altamente engajado dentro do nosso propósito.

Sobre o Grupo QuintoAndar:

Atualmente o Grupo QuintoAndar é formado por um grupo de empresas que fortalece e inova em diversos setores do ecossistema imobiliário.

Em dezembro de 2021, foi anunciada a aquisição da então Velo, hoje QuintoCred, uma das empresas mais inovadoras no segmento de garantia locatícia no Brasil. Os produtos da Velo complementam as soluções de negócios que o QuintoAndar oferece às imobiliárias, promovendo uma experiência completa que permite acelerar a realização de negócios com mais segurança e menos dor de cabeça.

Como é trabalhar na QuintoCred:

Estamos crescendo em um ritmo acelerado. Por isso, se você quer estar em uma empresa GPTW, com um ambiente inovador, dinâmico e que possibilite um crescimento rápido, o seu lugar é aqui.

Localização & Trabalho Híbrido

Atualmente estamos atuando com um modelo híbrido de trabalho. Por isso, nossos funcionários podem, de forma alternada, trabalhar em home office e em visitas.

Etapas do Processo Seletivo

Nosso processo seletivo atualmente dura em média 30-40 dias, considerando desde a aplicação até a finalização da avaliação. Passando por:

• Inscrição;
• Triagem;
• Etapa de People;
• Entrevista com a área;
• Offer;

Sobre a Área:

A posição de Pessoa Executiva de Contas terá como desafio estimular a evolução de uma carteira de parceiros (imobiliárias), garantindo um atendimento personalizado e de alta qualidade para clientes estratégicos da empresa.

Suas responsabilidades serão:

• Oferecer uma excelente experiência de atendimento para nossas imobiliárias parceiras;
• Fomentar relações sólidas visando aumentar o volume da carteira de clientes, engajando as imobiliárias em campanhas promocionais e impulsionando as vendas dos produtos;
• Gerenciar e fortalecer relacionamentos de longo prazo com o objetivo de reduzir a rotatividade de parceiros;
• Administrar as carteiras de clientes utilizando ferramentas como CRM, Plataforma QuintoCred, Excel, entre outras;
• Compartilhar soluções criativas para resolver desafios complexos, incluindo a retenção e recuperação de imobiliárias parceiras.
• Executar o plano tático alinhado ao planejamento estratégico de vendas e dos resultados de vendas no segmento/região de atuação;
• Gerir o funil de vendas, identificando e qualificando oportunidades de negócio, a fim de garantir o atingimento das metas estabelecidas;
• Acompanhar e manter todos os dados relativos à trajetória dos clientes (empresas/oportunidades) atualizados no CRM, tais como: registro de visitas comerciais, follow up de atividades, interações, reuniões e fatos relevantes;
• Desenvolver abordagens comerciais por meio de soluções cross voltadas aos segmentos de atuação que propiciem a percepção de valor pelo cliente/prospect sobre os produtos e serviços da QuintoCred
  
  

Requirements

• +3 anos de experiência com vendas consultivas, metodologia de atendimento e relacionamento com clientes B2B;
• Residir em Blumenau ou imediações e ter disponibilidade para trabalho híbrido;
• Ter disponibilidade para viagens e visitas aos parceiros;
• Habilidade em construir bons relacionamentos com os clientes e compreendendo as suas estratégias e desafios;
• Domínio de técnicas de vendas SPIN Selling;
• Saber fazer gestão de tempo, definir prioridades e trabalhar com rotinas de CRM;
• Experiência em retenção e fidelização de clientes e parceiros;
• Ter conhecimento intermediário/avançado em excel e/ou google sheets;
• Gostar de resolver problemas;
• Ter senso de priorização;
• Adorar trabalhar em equipe;

Importante:

• O nosso processo seletivo começa na inscrição! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, capriche nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno mesmo para quem não segue no processo;

• Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br e @velo.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.

Benefits

• Salário competitivo (Contrato CLT);
• Remuneração variável
• Ticket refeição (Flash Benefícios);
• Auxílio transporte*;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica (opcional);
• Seguro de vida;
• Auxílio creche;
• Convénio de Farmácia
• QuintoCare
• Licença Parental
• Auxílio para prática de atividades físicas (Gympass/Wellhub);
• Licença maternidade e paternidade estendidas;
• Day Off dia das mães/pais
• Espaço para amamentação;
• DayOff aniversário;
• Trabalho Híbrido;

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências garantem um ambiente diferenciado de trabalho, baseado no respeito e na valorização das diferenças. Fique à vontade para declarar as informações do formulário de inscrição. Caso você não se sinta confortável em respondê-las é só optar por não responder. Essas informações nos ajudam a criar um ambiente cada vez mais inclusivo e são utilizadas apenas para essa finalidade, são confidenciais e não impactarão no seu desempenho no processo seletivo.

Política de Proteção a Dados

Os dados que você informar no formulário do processo seletivo são confidenciais e estão armazenados em ambiente seguro, nós adotamos medidas técnicas e administrativas aptas para proteger os seus dados.

Para exercer os seus direitos sobre os seus dados pessoais, como acesso aos dados, confirmação de tratamento, correção dos dados, anonimização, bloqueio ou eliminação e outros direitos com o Grupo QuintoAndar, entre em contato com a gente por quin.to/mensagem. Para saber mais sobre como tratamos os dados pessoais acesse nossa Política de Privacidade.