• Planung und Vorbereitung von Audits und Inspektionen im GMP-Bereich des Standortes
• Auditmanagement und Durchführung von Externen (Kunden-) Audits, Internen Audits, Audits bei Unterauftragnehmern
• Betreuung und Durchführung von Audits und Inspektionen, in Absprache mit der Abteilungsleitung/Gruppenleitung der Qualitätssicherung GMP
• Elektronische Erfassung von Externen Audits und Auditergebnissen sowie Nachverfolgung und Bearbeitung der resultierenden CAPAs
• Erstellung und Verwaltung von Auditplänen
• Durchführung von Internen Audits (Facility Audits im GMP-Bereich) sowie elektronische Erfassung, Nachverfolgung und Bearbeitung der CAPAs
• Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Audits zur Qualifizierung von GMP-relevanten Unterauftragnehmern
• Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium in einem naturwissenschaftlichen Fachgebiet
• Berufserfahrung in der Qualitätssicherung der pharmazeutischen Industrie
• Gutes Verständnis sowie Erfahrungen in der Umsetzung von GMP (national / international)
• Erfahrungen im Auditmanagement sowie in der Betreuung und Durchführung von Audits und Inspektionen
• Fachliche Souveränität, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität zählen ebenso zu Ihren Stärken wie eine sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Neben kostenlosem Wasser, Kaffee, Tee und frischem Obst bieten wir Ihnen:
• Aktiven Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten und freundlichen Team
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
• Abwechslungsreicher und unbefristeter Arbeitsplatz
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Erstattung des Deutschlandtickets
• Vergünstigtes Essensangebot (Foodji)
• Im Sommer: Eis / Im Winter: Glühwein / Zur Faschingszeit: Krapfen
• Firmenfeiern wie Sommerfest, Weihnachtsmarkt und Firmenwiesn
• Weitere Vorteile (Corporate Benefit Programm, Gesundheitsmanagement, etc.)
• Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer PL-QAAM0824, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins in unserem Bewerberportal.
Eurofins unterstützt die Entwicklung unserer Mitarbeitenden! Haben Sie das Gefühl, dass Sie nicht zu 100% die Anforderungen in der Stellenanzeige erfüllen? Zögern Sie nicht sich dennoch zu bewerben! Die Unternehmen von Eurofins sind bestrebt, Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
Wir begrüßen die Vielfalt! Die Eurofins Unternehmen glauben an Stärke und Innovation durch Vielfalt und sind Arbeitgebende, die Chancengleichheit fördern. Wir erlauben keine Diskriminierung, weder von Mitarbeitenden noch von Bewerbenden, aufgrund von Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Rassialisierung, Nationalität, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und allem anderen, was Mitarbeitende von Eurofins-Unternehmen einzigartig macht.
Nachhaltigkeit ist uns wichtig! Wir sind auf dem besten Weg, unser Ziel der Kohlenstoffneutralität bis 2025 zu erreichen, und zwar durch eine Kombination aus Emissionsreduzierung und Kompensationsinitiativen. Wir ermutigen unsere Laborleiter*innen, auf lokaler Ebene, nachhaltige Veränderungen vorzunehmen. Zusätzlich zu diesen Initiativen zählen wir auch auf unser engagiertes Team zur Emissionsreduzierung, das uns hilft, dieses Ziel zu erreichen!
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Bitte beachten Sie, dass wir gemäß der Richtlinien von Eurofins keine unaufgeforderten Lebensläufe von externen Personalvermittlern akzeptieren, es sei denn, diese wurden beauftragt, Kandidaten für eine bestimmte Stelle zu vermitteln. Jede Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung, die einen unaufgeforderten Lebenslauf einreicht, tut dies mit der Maßgabe, dass Eurofins das Recht hat, diesen Bewerber nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass der einreichenden Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung eine Gebühr geschuldet wird.
