Mit deinem Beitrag als Projektleiter (m/w/d) im Pharma-Sondermaschinenbau trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei:
- Du betreust komplexe Kundenprojekte intern und extern auf internationaler Ebene, verantwortest die Abwicklung von Entwicklungsprojekten und übernimmst Sonderprojekte am Standort
- Als Projektmanager:in bist du verantwortlich für die frühzeitige Herstellung von "Clear Order" im jeweiligen Projekt, Projektkostencontrolling sowie Risiko- und Claimmanagement
- Das Projektteam wird von dir angeleitet; dabei bist du erste:r Ansprechpartner:in für Kunden und Kooperationspartner
- Darüber hinaus unterstützt du bei der Koordination in Konstruktions-, Montage- und Inbetriebnahme-Phasen sowie nach der Auslieferung beim Kunden vor Ort
- Du bringst ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL) mit, alternativ über eine abgeschlossene Ausbildung mit vergleichbarer Weiterbildung
- Berufserfahrung von 3-5 Jahren im Projektmanagement mit Endkundenkontakt (im Pharma-Umfeld von Vorteil), sowie technische Problemlösungskompetenz, Kostenbewusstsein, und interkulturelle Kompetenz bringst du mit
- Eine Zertifizierung zum Projektleiter ist von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir neben einer internationalen Reisebereitschaft voraus
- Deine zuverlässige, kommunikationsstarke, offene sowie kontaktfreudige Art verhilft dir zu einem sicheren Auftreten, sowohl intern als auch extern
- Team- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie strategisches Denken, Ziel- und Kundenorientierung runden dein Profil ab
Deine Benefits am Standort Crailsheim:
- Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
- Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Diverse Teilzeitmöglichkeiten, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung
- Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits
- Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten
- Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad)
- Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle?
Carina Engelhardt (Personalabteilung)
+49 7951 402 - 944
Du hast inhaltliche Fragen zum Job?
Tanja Dauch (Fachabteilung)
+49(7951)402-8221
Syntegon und deren Tochterunternehmen sind Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.
