Au sein de la Direction Go-to-Market strategy du Groupe Aviv France (Groupe SeLoger + Meilleurs Agents) et sous la responsabilité de la Directrice de la stratégie commerciale, vous aurez pour objectif de développer la croissance d'un segment de marché immobilier (ancien, neuf ou construire).
En véritable chef d'orchestre, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie et le plan marketing sur un marché à fort potentiel, en collaboration avec les équipes Sales / Produit / IT.Vous êtes le véritable référent de votre marché :
De formation supérieure avec spécialisation en marketing (école de commerce ou université de premier rang), vous justifiez d’une expérience entre 4 et 6 ans minimum en tant que chef.fe de marché dans le secteur de la tech ou des nouvelles technologies.
Rigoureux.se et doté.e d’un sens de l’analyse attesté, vous savez convaincre vos interlocuteurs.
Un.e véritable coordinateur.rice, vous êtes autonome, pédagogue, avez la capacité à travailler en équipe et à fédérer les différents services et acteurs autour des projets.
Vous disposez d’une bonne culture business, vous aimez et savez négocier, et êtes orienté.e résultats.
Votre curiosité, votre créativité et votre sensibilité au secteur de la tech vous permettront d’être force de proposition et de vous épanouir pleinement dans cette fonction.
Une bonne maîtrise des chiffres et d’Excel est indispensable pour réussir dans cette mission.
Anglais courant
Ce que vous allez adorer chez nous 🤩
Un fort esprit d'équipe
Une brillante équipe avec laquelle collaborer pour relever de beaux challenges
Une véritable volonté de vous accompagner dans votre carrière afin que vous puissiez grandir avec l’entreprise
Un environnement de travail stimulant qui encourage l’autonomie
Mais encore...
🍎 Restaurant d’entreprise, tickets restaurant dématérialisés avec “Restoflash”
🏋🏻♀️ Salle de sport, douches + fruits bio, fruits secs bio et boissons chaudes en libre accès
👩🏫 Formations (Parcours d’intégration, LinkedIn Learning, cours de langues en ligne)
💰 Primes (intéressement et Participation, primes vacances, primes anciennetés)
😎 16 jours de RTT, congés (exceptionnel et d'ancienneté)
🧘🏽♀️ Qualité de vie au travail (Télétravail, météo interne, Moka Care, programme parentalité, crèches d'entreprise)
🚗 Parking (Voiture, vélo, trottinette)
💃 Fêtes et célébrations (Team building, soirées, Noël)
Le groupe AVIV est engagé pour l’égalité des chances. Tout le monde est le et la bienvenu·e. Nous encourageons la diversité dans nos équipes et travaillons à rendre notre environnement de travail inclusif pour tou·te·s. Aussi, quelle que soit votre origine, que vous soyez parents, LGBTQIA+, ou encore en situation de handicap, nous vous invitons à nous rejoindre ! Si vous avez besoin d’ajustements, dans la mesure du possible, à tout moment du processus, veuillez nous en faire part.
Dans votre candidature, n’hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez (ex: elle/il/iel, etc.).
A très vite !