Producteur.trice - Divertissement sportif

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

• Participation au développement de la stratégie d’affaires et des relations client :
• Développer et entretenir des liens d’affaires avec les clients actuels et potentiels ;
• Développer et maintenir un réseau dans les secteurs professionnels prescripteurs (architecture, design, paysage, urbanisme, évènements, etc.) ;
• Faire du réseautage et participer aux activités professionnelles du segment visé ;
• Conversion d’opportunités commerciales en projets ;
• Valider la faisabilité et rentabilité des projets potentiels à partir des besoins des clients et informations techniques ;
• Préparation des offres de services et présentation aux clients potentiels et actuels.


• Responsable de la gestion et de la livraison de ses projets :
• Élaborer et définir la stratégie du projet, sa planification, son organisation et sa supervision : l’offre de services, le contrat, le budget détaillé, les échéanciers, les procédures et objectifs ;
• Identifier et analyser la compétence disponible (ressources, équipe, etc.) pour la réalisation d’un projet ;
• Identifier et analyser les risques d’un projet et en assurer le contrôle ;
• Rechercher et identifier les meilleurs fournisseurs pour le projet ;
• Préparer des documents contractuels et administratifs liés au projet et destinés au client, en collaboration avec les différents intervenants internes ;
• Planifier et émettre la facturation et en assurer le suivi de paiement avec le client ;
• Assigner les tâches, déléguer aux chargés de projet en fonction de la stratégie établie et de la compétence disponible ;
• Gérer les relations avec le client, représenter le projet et valoriser les équipes ;
• Superviser l’évolution d’un projet, assurer son bon fonctionnement en apportant des conseils et des recommandations aux équipes (techniques, objectifs, rendement, rentabilité, etc.) ;
• Veiller au respect de l’enveloppe budgétaire, effectuer un suivi continu et communiquer l’évolution d’un projet ;
• Élaborer le post-mortem d’un projet en collaboration avec les équipes ;
• Planifier et organiser l’archivage du projet en cours de projet ;
• Agir en tant qu’expert et influenceur positif : assister, former et accompagner en lien avec ses connaissances et compétences ;
• Participer à la standardisation des outils et des procédures entre les différents producteurs.

TON PARCOURS CONTIENT

• Diplôme universitaire de 1ᵉʳ cycle en gestion ou dans l’un des domaines d’activité de Moment Factory (design, architecture, scénographie, environnements multimédias, divertissements thématiques, etc.) ;
• Plus de 7 ans d’expérience dans un poste de producteur.trice ou de gestion dans un milieu créatif de l’industrie du divertissement sportif, du multimédia, ou dans un autre secteur connexe impliquant du contenu créatif et de la technologie ;
• Maîtrise avancée du français et de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit (tu communiqueras régulièrement avec des clients anglophones dans ce rôle) ;
• Bonne connaissance des contextes financiers et juridiques des projets : contrats, budgets, coûts de production, facturation, crédits d’impôts, propriété intellectuelle, lois sur l’immigration, etc. ;
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook, Keynote, etc.) ;
• Bonne connaissance de chacune des étapes de la production et connaissance de base de la technologie multimédia ;
• Compréhension des logiciels de conception, design 3D, montage, etc. (un atout)  ;
• Compréhension des secteurs d’affaires propres à Moment Factory et les enjeux qui s’y rattachent ;
• Bonnes aptitudes en marketing et négociation ;
• Capacité d’anticiper les tendances culturelles internationales et les phénomènes de société, être à l'affût des activités de l’industrie ;
• Posséder une culture générale étendue applicable aux domaines d’activités des clients de l’entreprise ;
• Connaissance actualisée de la concurrence et des produits disponibles ;
• Capacités démontrées à mener plusieurs projets simultanément, à travailler sous pression et en équipe.

TES QUALITÉS

• Entrepreneurship et leadership positif développé ;
• Capacité à prendre des décisions, à déléguer et à gérer les risques ;
• Perspectives relationnelles marquées et excellentes habiletés de communication ;
• Fougue et passion pour son travail et pour le travail d’équipe ;
• Excellent sens du service à la clientèle et diplomatie ;
• Forte capacité d’adaptation selon les besoins de clients provenant de divers segments de marché ;
• Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse ;
• Autonomie, excellent sens des priorités, sentiment d’urgence et capacité de travailler sous pression ;
• Souci du détail, bonne gestion des priorités et débrouillardise ;
• Capacité à respecter les échéanciers ;
• Sens des priorités, fiabilité et professionnalisme.

CONDITIONS DE TRAVAIL SPÉCIFIQUES

• Demande de la flexibilité quant aux horaires de travail ;
• Voyages fréquents aux États-Unis et à l’étranger.

QUELQUES AVANTAGES À TRAVAILLER CHEZ MF

• Plan de formation et de développement des compétences personnalisé, grâce à l'École MF ;
• Assurance collective avantageuse, pour toi et ta famille ;Compte mieux-être te permettant de réclamer des dépenses personnelles allant jusqu'à 250$ par année ;
• Compte inspiration de 110$ ;
• Programme d'aide aux employés ; gratuit, confidentiel et disponible 24h/24 ;
• Accès gratuit au service de télémédecine Dialogue, pour répondre rapidement à tes préoccupations de santé et à celles de ta famille ;
• 5 journées de maladie payées par année ;
• Repas tous les jours aux coûts de 7$, collations et café en tout temps ;
• Service dédié à la vie MF, catalyseur d'initiatives reliées au bien-être des employés (santé physique, mentale, activités sociales, etc.).