Product Owner Sênior

Papel de “dono do produto”, responsável por liderar todo o ciclo de vida do produto, através de metodologias ágeis, e por conduzir soluções que agreguem valor ao produto. Será responsável por criar e gerenciar o backlog do produto, garantindo a melhor entrega para nossos clientes. Buscamos no perfil comprometimento, boa comunicação e liderança.

Como será o seu dia a dia?
Atuação diária com o time de desenvolvimento, acompanhando a evolução das entregas nas Sprints, participação nas reuniões do projeto, atuação direta com PM/GPM.

O que valorizamos:

• Atuação no mercado B2B;
• Experiência no entendimento da jornada do cliente;
• Atuação como Product Owner, utilizando métricas e metodologias ágeis;
• Capacidade para solucionar problemas com visão de negócios, usando tecnologia e dados;
• Inglês avançado, devido às interações com o time global;
• Desejável conhecimento em manipulação de dados ou ciência de dados.
• Desejável conhecimento em arquitetura de soluções

Principais responsabilidades:

• Profissional terá um papel de liderança na squad de um produto inovador dentro da companhia;
• Responsável pelas estratégias para melhorar o produto e a experiência do cliente;
• Acompanhamento das métricas do produto e usabilidade da plataforma, incluindo eventuais testes End to End da aplicação.
• Compartilhar melhores práticas e buscar sinergias com outros POs;
• Interações com times comercial, atendimento ou diretamente com o cliente para colher feedbacks, entender necessidades e traçar estratégias para melhoria do produto;
• Priorizar atividades para a squad, avaliar riscos e assegurar a maior entrega de valor possível a cada Incremento de Produto
• Participação em fóruns técnicos de forma a compreender riscos e obter insumos para priorização de demandas
• Interações com o time internacional.

O que te oferecemos como diferencial!

• Ambiente em plena transformação; 
• Atuação global. 
• Ampla exposição a diferentes áreas da empresa, com desafios de negócios assim como de TI;
• Temos muito cuidado com o bem-estar dos nossos colaboradores! Em nossos escritórios, mantemos uma estrutura que conta com diversos profissionais e serviços ligados à saúde como massagem, RPG, psicólogo, sala de relaxamento e muito mais! Além disso, temos alguns benefícios diferenciais como licença maternidade e paternidade estendida, horário de trabalho flexível, programa de participação nos lucros e resultados e o Share Saving - programa de ações para todos os funcionários da Experian!

Não atendeu todas as competências descritas na vaga? Estudos mostram que mulheres, pessoas não brancas e PcD deixam de se candidatar em vagas que não atendam 100% dos requerimentos. Aqui na Serasa Experian nós somos dedicados a criar um ambiente diverso e inclusivo. Se você gostou dessa vaga mas sua experiência não se encaixa totalmente, não se preocupe, nós te encorajamos a se aplicar de qualquer forma para que seu perfil seja avaliado!

#LI-HYBRID

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