Wir suchen einen engagierten Product Owner (m/w/d), um unser Team zu verstärken. Als Product Owner (m/w/d) bist du verantwortlich für das Crealogix Funding Portal. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt remote bzw. an unseren Standorten in Stuttgart, Coburg, Jever zu besetzen.
Deine Aufgaben:
- Product Owner für eines unser Softwareprodukte (Crealogix Funding Portal)
- Verwaltung und Priorisierung des Modul-Backlogs entsprechend der Produktstrategie
- Ausarbeitung von Konzepten zur Weiterentwicklung des Produktes
- Verfassen / Priorisieren und Erläutern von Epics und User Stories in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam
- Definition der Abnahmekriterien sowie der „Definition of done" gemäss den Crealogix-Standards
- Abnahme der Entwicklungsergebnisse und verifizierender Ergebnisse im Sinne einer Geschäftslösung
- Fortlaufende Begleitung und Priorisierung zum Fortschritt der Releaseentwicklung
- Stetige Pflege und Aktualisierung der erforderlichen (Produkt-)Dokumentationen
- Zusammenarbeit mit den Stakeholdern, um die für die nächste Produktiteration erforderlichen Schritte zu identifizieren und zu organisieren, einschließlich der Koordination von Abhängigkeiten mit anderen POs
- Mitarbeit bei der Entwicklung der Produktvision
- Koordinieren der Integration von Lösungen von Drittanbietern, um spezifische Anwendungsfälle zu adressieren, von der Evaluation und Kommunikation bis zur Implementierung, Roadmap und Wartung
- Erfolgreicher Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertiger Berufsabschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner
- Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung (z.B. SCRUM)
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement
- Proaktives selbständiges Arbeiten und Durchsetzungsfähigkeit
- Zertifikate oder Ausbildungen in agiler Methodik und/oder Product Owner sind von Vorteil (z.B. Certified Agile Product Owner)
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Nice to have:
- Fachwissen im Bereich öffentliche Verwaltung und öffentliche Förderung
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands
Wir bieten dir
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeit sowie einen hybriden Ansatz für Homeoffice
- Einen großzügigen Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie der Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
- Eine freundliche Kultur mit flachen Hierarchien, in der man sich gegenseitig beim Vornamen nennt
- Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-job
- Eine TicketPlusCard mit 40 € Guthaben je Monat zum Tanken oder Einkaufen
- Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge sowie JobRad
- Die Absicherung in einer privaten Gruppenunfallversicherung
- Sowie standortbezogenen Teamevents und weitere Benefits
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann zögere nicht und senden uns deine Bewerbung online. Wir freuen uns auf dich! Bei Fragen steht das Recruiting Team gerne zur Verfügung.
