Vous êtes Product Owner (PO), connaissez la Data, et :
- Vous souhaitez toujours monter en compétence
- Vous souhaitez être impliqué(e) dans vos choix de missions, de carrière et dans la vie de l’entreprise ?
- Vous souhaitez travailler avec un manager qui comprend votre métier, à l’écoute pour vous accompagner et vous conseiller ?
Toutes les raisons sont bonnes pour se mettre à l’écoute du marché !
Chez Talan nous vous proposons :
- Une entreprise en co-construction où vous pourrez apporter vos idées et apprendre des idées de vos collègues
- Un cadre dynamique avec un management en proximité et un parcours de carrière co-construit
- Une entreprise où vous pourrez vous investir, être force de proposition et serez autonome dans vos activités
Nous cherchons un Product Owner possédant une bonne culture du monde de la Data et étant déjà intervenu sur des projets de BI capable de :
- Recueillir et cadre les besoins métier
- Accompagner les équipes métier sur les nouveaux usages et éclairer les décisions
- Rédiger les features et US
- Faire le lien avec les équipes métier et techniques
- Prioriser et piloter le backlog
- Participer, voire animer, les cérémonies du projet
- Garantir la qualité des livraisons
Et parce que les compétences humaines sont indispensables, nous cherchons également une personne :
- Avant tout motivé(e)!
- A l’aise dans la communication
- Curieus(e)
- Autonome
- Passionné(e)
Quelques mots sur équipe que vous allez rejoindre :
- Talan Ouest est présent depuis 2018 à Nantes et Rennes et compte aujourd'hui 160 collaborateurs, l’agence s’agrandit !
- Esprit d’équipe, convivialité et bonne humeur sont considérés comme la base solide pour l’épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices au sein de l’agence.
- Notre équipe Conseil IT est composée d’une trentaine de consultants intervenant sur différents types de projet en agilité ou cycle en V.
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Venez nous rencontrer !
Si vous avez des questions concernant le poste et la société Talan n'hésitez pas à me contacter directement par mail : [email protected]
S'engager en faveur du handicap c'est garantir l'égalité des chances dès le recrutement. A compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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