En tant que Product Manager, tu intègres la squad Paiement, qui a pour objectif de définir, mettre en place et faire évoluer l’expérience de paiement pour les clients PrestaShop. Le paiement est la catégorie business la plus importante de PrestaShop, tu intègres donc une squad à haute visibilité chez nous avec de très forts enjeux business. La squad est responsable du paiement dans sa globalité : le module de paiement créé par PrestaShop : PrestaShop Checkout, l’offre de paiement sur la marketplace PrestaShop Addons et l’expérience de paiement native au software PrestaShop. Nous sommes à la recherche d’un(e) futur(e) champion(e) du paiement chez PrestaShop !
La tribe Software que tu intégreras est composée de 3 Product Designers, 4 Product Managers, 1 Lead Product Manager, 1 Lead Product Design, d’une Head of Product et d'une équipe technique. Tu reporteras à la Head of Product. Tu fais partie d’une communauté de Product Management pour échanger les bonnes pratiques, partager les assets et enablers et grandir ensemble !
Dans ton rôle tu auras en charge :
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Product strategy : Définir la meilleure façon de décliner la vision produit sur ton scope. Prioriser et communiquer la roadmap. Définir les metrics permettant de mesurer le succès.
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Discovery : Mener les actions permettant de connaître le marché (environnement concurrentiel, besoins utilisateurs,...) et l’usage du produit (conduire et interpréter des analyses de données). Identifier et évaluer les opportunités à tacler - notamment le temps qu’on juge pertinent d’investir
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Delivery : Concevoir les solutions avec une équipe pluridisciplinaire : design, tech, marketing, sales, care...accompagner le travail de la squad (cérémonies, rédaction des US,...). Collaborer avec les équipes transverses afin de préparer le plan permettant de délivrer le produit avec succès : planning de delivery, accompagnement des équipes Go To Market (marketing, sales, care…),...Suivre les indicateurs de succès et identifier les actions à mettre en oeuvre.
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Communication : Communiquer des updates sur le produit (analyses marché/user, roadmap...). Communiquer et collaborer avec les stakeholders/équipes transverses afin de garantir l’alignement. Communiquer les décisions, risques et bloqueurs. Jouer un rôle de product evangelist en interne et en externe et savoir tisser des liens avec des clients et partenaires
Profil recherché :
- Tu es déjà expert.e des sujets de paiement grâce à une expérience significative chez un payment provider, orchestrateur, marchand, marketplace...
- Tu as minimum 6 ans d’expérience en tant que Product Manager
- Tu as une posture de leader pour intervenir autant au sein de ta squad, qu’auprès de l’équipe transverse qui pilote le paiement et communique mensuellement pour le COMEX de PrestaShop
- Tu as le sens de l’engagement : tu sais intervenir rapidement en cas d’incident et communiques immédiatement
- Ta communication est excellente, ce qui te permet d’échanger efficacement et impliquer de multiples équipes (sales - care - marketing) et autres Product Managers pour travailler de potentielles dépendances
- Tu maîtrises un suivi budgétaire, ses projections et tu sais mesurer tes initiatives sur les projections budgétaires que tu as faites
- Tu as une bonne prise de recul et sais faire des choix rationnels
- Tu parles un anglais courant qui te permettra d’animer des échanges avec nos partenaires internationaux, leur partager notre vision produit et entretenir des collaborations fructueuses
Le process de recrutement :
- Un premier entretien avec Raphaël (HRBP du périmètre produit)
- Une étude de cas suivi d’une restitution en direct avec Paule (Head of Product Management), Thomas (PM actuel) et un membre de la squad Payment
- Un entretien avec ta future manager direct, Paule Morizot (Head of Product)
- Un entretien avec notre CPO, Clément
- Un échange RH final
Prestashop c’est aussi :
- Un cadre très ouvert de télétravail
- De supers bureaux WeWork à 2 pas de la Seine : barista, accès au rooftop, flex office...
- Une carte Swile que tu peux utiliser pour le déjeuner
- La mutuelle prise en charge à 60% par PrestaShop
- 8 RTT annuels, en plus des 25 jours de congés
