Product Manager (H/F)

Vous rejoignez une équipe produit en pleine croissance et structuration posant les bases d’une supply ambitieuse scalable. Vous sera chargé d’un domaine ayant pour responsabilité la gestion et le nettoyage des bases de données et d’asset de believe, de de la discovery à la delivery et collaborerez intensément avec les autres équipes produits sur ce périmetre

Voici les grandes lignes de la mission :

• Couvrir toutes les phases d’evolution du cycle de vie des assets et des données, de la Discovery au Delivery
• Maintenir sur votre scope une roadmap produit en adéquation avec la roadmap du content et de l’entreprise
• En charge de la Discovery produit, comprendre les problèmes utilisateurs en s’appuyant sur des données quantifiées et qualifiées
• Assurer le Delivery du produit (Backlog, user stories, Jira, animation squad …)
• Piloter avec l’aide d’un leader technique une squad composée de plusieurs développeurs
• Assurer la bonne livraison du produit (tests, synchronisation avec les autres équipes produits)
• Récupérer les retours d’expérience après livraison afin de déterminer les améliorations et évolutions possibles 
• Faire vivre son produit en l’adaptant continuellement au marché et au besoin de l’entreprise
• Devenir le référent fonctionnel de son scope produit auprès du reste de l’équipe

Qualitifications:

• Vous avez au moins 5 ans d’expériences en Product Management, et potentiellement une première expérience de management d'équipe Produit
• Excellente culture produit & tech, vous avez déjà travaillé dans un environnement très dynamique type startup/scaleup
• Votre rigueur, méthodologie et capacité de synthèse vous permet d'analyser et de résoudre des problèmes complexes
• Vos capacités de relationnel vous permettent d'être bienveillant tout en étant suffisamment exigeant
• la connaissance GCP est un plus

• Vous avez au moins 5 ans d’expériences en Product Management, et potentiellement une première expérience de management d'équipe Produit
• Excellente culture produit & tech, vous avez déjà travaillé dans un environnement très dynamique type startup/scaleup
• Votre rigueur, méthodologie et capacité de synthèse vous permet d'analyser et de résoudre des problèmes complexes
• Vos capacités de relationnel vous permettent d'être bienveillant tout en étant suffisamment exigeant
• la connaissance GCP est un plus

SET THE TONE WITH US

​Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.​

ROCK THE JOB ​

• Programme de formation et de coaching sur-mesure ​

• Une politique de télétravail​

• Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations​

• Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

• Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable​

• Une assurance santé individuelle ou familiale​

• Avantages CE ​

• Un rooftop​

• Une salle de sport avec des cours gratuits​

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SING IN HARMONY ​

• Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), le bien-être et la planète.​

• Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

• Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)​

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Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.​

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