Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser !
Afin de répondre aux enjeux croissants de Meilleurtaux dans le cadre de son développement sur le IARD B2C, nous recherchons un Product Manager Assurance IARD.
Rattaché(e) au CTO de Meilleurtaux Assurances, vous aurez la charge du développement des produits IARD à travers 5 équipes de développement possédant chacune leur propre Product Owner.
Vos missions 📝
- Piloter les projets IT qui vous seront confiés de la conception au déploiement en production.
- Piloter les équipes de développement en transverse.
- La découverte des besoins utilisateurs par des échanges fréquents avec les équipes opérationnelles.
- L’étude d’impact et la rédaction des expressions de besoins avec les experts métier.
- Concevoir et suivre la roadmap produit avec les C-Levels.
Cela concerne en particulier :
- Les tunnels de souscription
- La BI
- Les outils de production utilisés quotidiennement par les équipes internes (email, CTI, backoffice de gestion) et par les clients (espace client, formulaires).
Dans un contexte de pleine transformation de l’entreprise, vous devez vous assurer que l’ensemble des équipes disposent en permanence d’outils à la pointe, qui nous permettent au mieux de répondre aux besoins de nos clients et d’assurer le pilotage de l’activité. Cela implique de suivre les projets, remonter les alertes et prioriser les tâches si besoin.
En plus de l'activité du IARD, vous interagirez régulièrement avec les équipes du groupe Meilleurtaux, notamment ceux en charge des outils de production des autres périmètres métier du Groupe (exemple : crédit immobilier)
Ceci n’est qu’un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre, le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions.
Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? 🧐
- Vous possédez des connaissances avancées en assurance IARD (compétence indispensable)
- Vous avec une capacité à susciter l’adhésion et à faire avancer ensemble un collectif.
- Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans un contexte d’agilité à l’échelle et au moins 7 ans d’expérience au total.
- Vous maîtrisez la rédaction des livrables nécessaires au lancement, suivi, et mise en place de projets.
- Vous avez de bonnes qualités relationnelles pour échanger avec les différents services sur des problématiques transverses et définir un besoin fonctionnel clair.
- Vous avez un bon esprit de synthèse pour présenter les avancements et points importants à relever.
Idéalement, vous connaissez :
- Scrum, Kanban, Scrumban
- A minima un framework d’agilité à l’échelle (SAFe, Scrum@Scale, Nexus …)
- Le principe des API
- Jira
Les soft-skills attendus pour réussir chez Meilleurtaux ?
- Excellent relationnel,
- Rigueur,
- Motivation,
- Force de proposition,
- Capacité à travailler dans un environnement changeant,
- Vous avez l’esprit d’équipe (développement, motivation des collaborateurs, entraide) et d’entreprise,
- Assimilation rapide des objectifs du projet, aussi bien techniques que fonctionnels.
Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?
1 - Premier échange avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître.
2 - Rencontre sur place avec votre futur manager, l'équipe éventuellement et un membre de l'équipe RH.
3 - Réalisation d'une étude de cas et restitution avec le manager (selon le poste).
4 - Votre candidature a été retenue ? Félicitations et bienvenue à bord 🎉
En nous rejoignant , Meilleurtaux vous offre 😍 :
- Un package attractif comprenant primes individuelles et collectives (participation et intéressement).
- La mutuelle ALAN avec des tarifs avantageux, une prise en charge rapide des remboursements et la prévoyance prise en charge à 100% par Meilleurtaux.
- Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé.
- Une prise en charge de votre transport de "mobilité douce" (trottinette, scooter, vélo...) dans le cadre du Forfait Mobilités Durables.
- L'accès au CSE, sans condition d'ancienneté.
- 2 jours de télétravail / semaine après votre période d'intégration et une prise en main de votre poste.
Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Meilleurtaux a mis en place 💥 :
- Des moments de convivialité (afterwork, Lunch & Learn, point d'actualité Groupe, soirées d'entreprise, secret coffee...)
- La possibilité de choisir votre matériel de travail (ordinateur & téléphone)
- Un dispositif d'accès à la formation à travers l'attribution d'une licence Openclassrooms (formation au choix selon vos envies et besoins).
- L’ambition et l’agilité d’une entreprise dynamique couplés aux ressources et la structure d’un groupe établi : tout en bénéficiant d’une marque forte et d’une position de leader, nous essayons constamment de nous réinventer et de faire évoluer qui nous sommes
Nous n'attendons plus que vous !
Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n’existe pas de candidat « parfait ». Donc, n’hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
