Product Manager Assistant - Stage (H/F)

Au sein de l’équipe “Marketing Product”, composée d'une vingtaine de personnes (profils Product, Tech, Marketing), notre mission est de concevoir les meilleurs produits pour nos artistes et labels afin de promouvoir leurs sorties et développer leur audience. 

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les 4 Product Managers ainsi que le Project Manager Officer et les Product Marketing Managers. Votre rôle sera d’accompagner l’équipe dans la phase de recherche utilisateur, la préparation des sprints, les phases de mises en production et le suivi des KPIs d'utilisation.  
 
Cette position à la croisée du business, du métier et de la tech est idéale pour découvrir comment sont construits en équipe les produits les plus pertinents et impactants. 

Missions 

Product Management & Marketing - En soutien des Product Managers et Product Marketing Managers 

• Recherche utilisateur : réalisation d'interview users, synthèse et rédaction des compte-rendus, analyses compétitives, etc. 

• Gestion de la production : écriture des spécifications techniques avec le Product Manager et le référent Tech, préparation des cartes pour les sprints, tests suite aux mises en production, etc. 

• Marketing et analyses d’impact : rédaction des éléments de communication (ex : release note, FAQs, présentations internes), reporting et présentation des KPIs 

Qualités requises – Nous apprécierons les qualités suivantes :  

• Votre appétence pour le métier de Product Manager 

• Votre connaissance méthodologies AGILE 

• Votre dynamisme et votre rigueur 

• Votre curiosité et intérêt pour la tech et la musique  

• Votre aisance en anglais  

Ce stage est un stage de 6 mois et est ouvert pour les personnes en stage de césure ou de fin d'études. Date de début septembre/ Octobre 

Set the tone with us​

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.​

ROCK THE JOB ​

• Programme de formation et de coaching sur-mesure ​
• Une politique de télétravail​
• Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations​
• Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​
• Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable​
• Une assurance santé individuelle ou familiale​
• Avantages CE ​
• Un rooftop​
• Une salle de sport avec des cours gratuits​

SING IN HARMONY ​

• Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), le bien-être et la planète.​
• Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​
• Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)​

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.