- Entender a estratégia de produto e o que nossos usuários necessitam, para criar propostas sólidas e consistentes
- Participar do desenvolvimento do produto, desde a descoberta até a implementação
- Construir conexão com outras áreas de negócios, dados e marketing em todos os níveis da organização, influenciando as decisões de negócios que defendem o design centrado no usuário
- Parceria com Product Managers e desenvolvedores
- Ajudar a criar e fortalecer a cultura de design focando no usuário e entregando resultado, compartilhando ideias, evoluindo os processos e a visão
- Inspirar colegas designers de produto, criando um alto padrão de trabalho de design de qualidade
- Elaborar e executar apresentações estruturadas, compartilhando novas ideias ou progresso e como a equipe está resolvendo um problema
- Conduzir dinâmicas e workshops de co-criação com diferentes áreas e consumidores
- Realizar teste A/B e outros experimentos
- Co-criação de processos para o time de UX a fim de melhorar qualidade de entrega
- Prototipação, validação de hipóteses e interesse por análise de dados
- Criação de fluxos, wireframes, interfaces e aplicação de dinâmicas junto a Squad e Área de negócio
- Orientar nosso trabalho e evolução com base nos princípios de design
- Contribuir para decisões estratégicas em torno da direção futura dos produtos do Serasa
- Acompanhar pesquisas e traduzir os insights em sugestões de melhorias para o produto
- Vivência em conduzir e acompanhar pesquisas com usuários, validação de hipóteses e análise de dados e forte habilidade de design e capacidade de co-criar com outros designers, elevando o nível de design
- Experiência no desenho de interfaces web e app e domínio de ferramentas de design e prototipação
- Racional de escalar tudo o que faz, seja pesquisa, design system ou processos e ótimas habilidades de comunicação e gerenciamento de tempo;
- Olhar analítico e criterioso, que busca entender contextos, dados, e ter empatia para se colocar no lugar dos outros
- Vontade de absorver e compartilhar conhecimentos, a fim de contribuir para o amadurecimento da equipe e ter habilidade em trabalhar bem em um ambiente ágil e altamente acelerado, conseguindo se organizar, comunicar e executar o que acredita impactando nos resultados.
A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.
A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.
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