Product Design 3

Sobre nós ​ 

Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.  ​ 

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível. 

Nossos valores 

  • Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
  • Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.​
  • Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.​
  • Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono. 

Se identificou com a nossa cultura? Então embarque nesse foguete! 🚀

>> Sobre a vaga

Essa oportunidade é para a área de Design, que tem a missão de criar experiências fluídas e consistente para o cliente em todos os pontos de contato. Esse é um time apaixonado por fazer o impossível para facilitar a vida dos nossos clientes e gerar valor para o negócio. 

Principais responsabilidades:​ 

  • Representar a voz do cliente dentro das estruturas e do planejamento de Cartões, buscando o alinhamento com os resultados de negócio 
  • Contribuir com a disseminação e promoção da nossa cultura e das competências de design na corporação, garantindo a visão do cliente na tomada de decisão. 
  • Garantir a aplicação e contribuir com a evolução das boas práticas de Design Ops e áreas que envolvem a experiência do produtos, dentro da estrutura em que atua. 
  • Contribuir com a cultura de dados e de melhoria contínua nos processos e na operação, buscando validar hipóteses e aumentar a eficiência. 
  • Organizar, facilitar e conduzir workshops colaborativos com outras áreas e capítulos da companhia. 
  • Desenhar e validar fluxos e protótipos utilizando nosso design system 
  • Colaborar com o time de Design Ops e suas frentes de atuação 

 

>> Para esta vaga, é essencial:

  • Conduzir testes e pesquisas com usuários  
  • Desenvolver fluxos e mapa mentais  
  • Conhecimento em metodologias para criação de produto como design thinking  
  • Conhecimento em processos baseados em dados e métricas  
  • Ter vivência em processos cerimônias de dinâmica ágil 
  • Criar interações e protótipos navegáveis para web e mobile  
  • Conhecimento sobre Design System;  
  • Desenvolver especificações técnicas para nossos engenheiros  
  • Apoiar nas decisões estratégicas de design, trazendo insights relacionados a novos recursos e funções para nossos clientes  
  • Estruturar e conduzir dinâmicas 

 

>> Você pode ter destaque se: 

  • Experiência em Mercado Financeiro 
  • Experiência com Loyalty 
  • Experiência com Service Design 
  • Atuação com Design System.

 

​​> Nosso modelo de trabalho: 
•    O time de Design atua de forma híbrida (3x por semana) em nosso escritório na Vila Olímpia/SP;

 

 

Benefícios que oferecemos:

  • Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, GympassZenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida. 
  • Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias. 
  • Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos. ​​

Jornada de trabalho com flexibilidade  

​O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: preferencialmente presencial para frentes de negócio, predominantemente remoto para times de tecnologia e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.​

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