Мета посади: забезпечення досягнення стратегічних цілей Компанії та підвищення операційної та бізнес-ефективності шляхом розвитку та впровадження трансформації, забезпечення оптимізації та автоматизації бізнес-процесів.  Шукаємо колегу, який відповідатиме за вивчення, аналіз, впровадження та розвиток інструментів з оптимізації корпоративної ефективності, у тому числі:   •Розробка та впровадження єдиної системи показників ефективності, яка дозволить ефективно оцінювати досягнення стратегічних цілей компанії та забезпечить синхронну роботу всіх функціональних підрозділів. •Узгодження та впровадження KPI та OKR різних підрозділів компанії з метою забезпечення максимального внеску в досягнення загальних цілей. •Встановлення логічних зв'язків між KPI та OKR різних рівнів (корпоративні, кросскомандні, індивідуальні) та забезпечення їх взаємозв'язку. •Створення системи регулярного моніторингу та аналізу KPI та OKR, яка дозволить оперативно виявляти відхилення від планових значень та вносити необхідні корективи. •Розробка та впровадження методики оцінки персональної ефективності роботи співробітників Компанії в розрізі посад. •Розробка  і впровадження системи моніторингу показників персональної і командної ефективності співробітників Компанії для отримання актуальних даних. •Збір, структурування та аналіз даних щодо ключових показників ефективності (KPI та OKR) у різних підрозділах компанії в розрізі зазначених напрямків. •Підготовка звітів, аналітичних оглядів та рекомендацій для керівництва щодо покращення ефективності. •Моніторинг результатів впровадження змін у Компанії та оцінка їх впливу. •Відстеження актуальних тенденції, інноваційних рішень та найкращих практик в галузі управління корпоративною ефективністю та запровадження їх в роботу Компанії.   Наш ідеальний кандидат: •  Має вищу освіту (технічна, економічна, менеджмент) •  Знає принципи побудови алгоритмів та бізнес процесів •  Вільно володіє англійською мовою • Володіє комунікативними, презентаційними та аналітичними навиками, комплексним вирішення задач • Має критичне мислення та уміння вести переговори  •   Володіє інструментами UiPath, Celonis, Power Platform та ін. •  Володіє інструментами управління проектами (MS Project та аналогічні) та спільної роботи та управління завданнями (Confluence, Jira, Slack та аналогічні) •  Готовий до постійного навчання та розвитку   Додатковою перевагою буде:         •  досвід роботи product/project менеджером або бізнес-аналітиком       Чому Київстар: Безбар'єрний простір – ми поважаємо твою особистість та допомагаємо зробити роботу приємною частиною життя; Гнучкий робочий графік, гібридний формат роботи; Базові соціальні переваги та навіть більше; Можливості для розвитку та керування кар'єрою; Програми ментальної і емоційної підтримки для тебе та твоєї родини; Легка адаптація – ми поруч від першого дзвінка; Піклування та підтримка Захисників: програми підтримки військових, ветеранів та їхніх родини «4.5.0. Нарешті вдома»; Відповідальна компанія, що підтримує країну, суспільство та армію.