Was erwartet Sie bei uns? – Ihr Aufgabenbereich:
Gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft unserer Standorte!
Zur Verstärkung unseres Environmental, Health and Safety (EHS) Teams suchen wir aktuell eine:n Process Safety & Sustainability Engineer am Standort Kreuzlingen, Thurgau mit direkter Berichtslinie an unsere EHS Managerin
Ihre Mission:
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PSM-Champion: Sie übernehmen die Verantwortung für unser Prozess-Sicherheitsmanagement (PSM), bauen auf bestehenden Stärken auf, optimieren Abläufe und arbeiten Hand in Hand mit Experten, um kontinuierlich neue Maßstäbe zu setzen.
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Risikomanagement mit Weitblick: Mit scharfem Blick analysieren Sie potenzielle Risiken (PHA, HAZOP, LOPA), entwickeln maßgeschneiderte Sicherheitsschulungen und begleiten Audits, um ein sicheres und regelkonformes Arbeitsumfeld zu schaffen
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Technische Expertise und Projektbegleitung: Sie sind unser Sicherheits-Go-to-Person, unterstützen bei der Aufklärung von Vorfällen, steuern sicherheitsrelevante Projekte und fördern standortübergreifend den PSM-Gedanken – auch mal unterwegs (10-15% Ihrer Zeit).
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Umwelt-Detektivarbeit: Sie entwickeln und implementieren Programme, um unseren ökologischen Fußabdruck (Energie, Wasser, Abfall, Emissionen) genau im Blick zu behalten und gezielt zu verbessern.
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Nachhaltigkeits-Botschafter:in: Sie sammeln und analysieren Daten, erstellen aussagekräftige Berichte (VOC, CO2 o.ä.) und kommunizieren unsere Nachhaltigkeitsleistung transparent an interne und externe Stakeholder.
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Nachhaltigkeits-Vision: Mit Eigeninitiative und Gestaltungswillen treiben Sie Nachhaltigkeitsprojekte voran, arbeiten mit Partnern zusammen und setzen gemeinsam Lösungen um, die uns unseren Zielen näher bringen.
Was erwarten wir von Ihnen? – Ihre Qualifikationen:
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Fundiertes Wissen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (MSc oder BSc) in Verfahrenstechnik, Chemie/-ingenieurswesen oder Umwelttechnik, idealerweise gepaart mit Kenntnissen in EU- und globalen Umweltgesetzen
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Kommunikationsstärke: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um effektiv mit Stakeholdern auf allen Ebenen zusammenzuarbeiten
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Eigeninitiative und Projektleitung: Sie sind ein Organisationstalent, ergebnisorientiert, arbeiten selbstständig und haben bereits Ihr Talent bewiesen, Teams zu motivieren und Verbesserungen voranzutreiben
Worauf dürfen Sie sich freuen? – Unser Angebot:
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersversorgung (Pensionskasse)
- Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Events und Betriebsveranstaltungen wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern, aber auch Welt-Frauentag und Welt-Männertag
- Kleine Überraschungen an besonderen Tagen
Wer wir sind! - Unsere Geschichte:
Jeder von uns, jeden Tag! Acht Werte. Ein Team!
Vielfalt und Chancengleichheit verstehen wir als Bereicherung für unsere zukunftsfähige Arbeit bei Avery Dennison. Bei uns setzen sich Teams ausgewogen und vielfältig zusammen. Denn jeder von uns ist einzigartig und wir schätzen es, unterschiedliche Persönlichkeiten und Talente bei uns zu vereinen.
Bei Avery Dennison fördern wir die Chancengleichheit. In der EMEA-Region haben wir zum Beispiel bereits diese Employee Resource Groups (ERGs):
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EmpoWer - Fokus auf das Engagement, das Mentoring und die Förderung von Frauen
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Mental Health - bemüht sich darum, einen sicheren Raum für Mitarbeitende zu schaffen, in dem sie über psychische Probleme am Arbeitsplatz sicher und offen diskutieren können
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Unite - zur Unterstützung der LGBTQI+ Community in der EMEA-Region
Weitere Informationen über alle unsere ERGs weltweit sowie über unseren Diversity, Equity & Inclusion Ansatz finden Sie unter https://www.averydennison.com/en/home/about-us/diversity-and-inclusion.html
Bei Avery Dennison machen wir, was wir lieben und lieben wir, was wir machen - Ein kurzer Klick hier, und Sie lernen uns noch besser kennen: Life @ Avery Dennison (linkedin.com/company/avery-dennison/life/emea)
