- First Level Support der standortspezifischen logistischen Systeme, Komponenten (mobile) und Anwendungen (inkl. Lizenzmanagement für mobile Endgeräte)
- Zentraler Ansprechpartner und Fachkontakt für:
- Standortübergreifende SAP Key-User
- dem globalen IT-Kompetenzcenter
- lokaler IT-Abteilung und Hardware
- externe Dienstleister in Bezug auf Second Level Support
- Projektleitung bzw. Projektunterstützung mit direktem Bezug zu standortspezifischen, logistischen Anwendungen. Konkret: Einführung eines SAP eWM Systems im Lagerbereich
- Aktive und dauerhafte Prozessoptimierung (u.a. FIT/GAP Analysen) für die standortspezifischen logistischen Anwendungen in verschiedenen Logistikbereichen
- Fehleranalyse und Dokumentation zur internen bzw. externen Weitergabe und Bearbeitung
- Erstellung und Spezifikation der Service Level Agreements mit externen Dienstleistern
- Eigenständige Planung und Durchführung von Schulungen der Mitarbeiter im Bereich Logistik für ausgewählte, standortspezifische logistische Anwendungen
- Erstellung von Schulungsunterlagen und Dokumentationen für jeweilige Anwendungen/Komponenten
- Durchführung und Fortschreibung von Risikoanalysen und Erstellung daraus resultierender Notfallpläne und Maßnahmen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, IT, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Logistik oder IT wünschenswert
- Prozesserfahrung im Bereich Organisation und Lagerverwaltung wünschenswert
- SAP-Kenntnisse im Bereich WM/MM wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise und analytisch strukturiertes Verständnis
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Was wir bieten:
- Mitarbeit in einem motivierten, fünfköpfigen Team mit sehr gutem Zusammenhalt
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen neuen Herausforderungen
- Aktive Unterstützung bei der Weiterbildung (FaSi, Ex-Schutz, Interner Auditor, Ergonomie etc.)
- Erfolgreiches Unternehmen auf Wachstumskurs
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Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
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