Wenn du auf der Suche nach internationalen, materialfeldübergreifenden Herausforderungen und abwechslungsreichen Tätigkeiten im indirekten Einkaufsbereich bist und auch außerbetriebliche, gemeinsame Aktivitäten in einem gelebten Team zu schätzen weißt, bist du bei uns genau richtig!
Wir, als zentrales indirektes Einkaufsteam, verantworten mit IT, FCM, Professional Services und Logistik die zentralen Materialfelder - ob bei globalen RFQs und eAuctions, länderübergreifende Lieferanten-/Vertragsverhandlungen und Bündelungen, Automatisierung mit eCatalogues für C-Teile, RPA, Bots, Demand Management – es wird uns nie langweilig.
Wenn dich zudem Sharepoint, SAP, Orpheus, Jaggaer interessieren, dann bewirb dich doch bei uns!
Wir sind ein aufgeschlossenes Team und neben dem Alltagsstress und -herausforderungen kommt bei uns die gute Stimmung nicht zu kurz.
Du erfüllst folgende Voraussetzungen?
Dann bewirb dich jetzt!
Beginn: ab November 2024 oder nach Absprache
Dauer: 12 Monate
Das PreMaster-Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen Mentor auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss
Deine Benefits am Standort Waiblingen:
Du hast Fragen zum Job?
Christoph Fischer (Fachabteilung)
+49(7151)14-2048
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Charlotte Reichhelm (Personalabteilung)
+49(7151)14-1186
Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.
Syntegon und deren Tochterunternehmen sind Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.