Mit deinem Engagement im Produktmanagement leistest du einen wesentlichen Beitrag zu unserem Geschäftserfolg.
- Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von innovativen Service-Produkten
- Die Datenanalyse zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen gehört zu deinen Aufgaben
- Außerdem wirkst du an strategischen Projekten im Bereich Produktentwicklung und Innovationsmanagement mit
- Die Erstellung von Präsentationen und Reportings gehört zu deinen Aufgaben
- Schließlich arbeitest du mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Serviceprozesse zu verbessern
- Du studierst im Bereich Innovationsmanagement, Business Development, Strategy & Business Intelligence, Produktmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
- Wünschenswert sind sehr gute Kenntnisse in PowerBI und Fähigkeiten in der Datenanalyse
- Weiterhin bist du mit Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint vertraut
Deine Benefits am Standort Crailsheim:
- Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
- Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Diverse Teilzeitmöglichkeiten, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung
- Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits
- Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten
- Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad)
- Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App
Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.
Syntegon und deren Tochterunternehmen sind Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.
