Für den Bereich Human Relations mit dem Schwerpunkt Personalmanagement suchen wir zum Starttermin März 2025 einen Praktikanten (m/w/d) für ca. 6 Monate an unserem Standort Regensburg.
Zu den Aufgaben gehören:
- Selbstständige Recherche und eigenständige Ausarbeitung von Statistiken, Auswertungen und Präsentationen für spezifische HR-Themen
- Begleitung und Mitwirkung in aktuellen strategischen HR-Projekten und Sonderthemen
- Unterstützung in der Administration von personellen Einzelmaßnahmen z.B. Versetzungen, Entgelt- und Arbeitszeitänderungen
- Einbringen von Impulsen und Ideen zum Thema HR Data Management und Digitalisierung
- Unterstützung im operativen Personalmanagement eines großen internationalen Konzerns u.a. in den Bereichen Talent Management, Compensation & Benefit
- Studierende im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation oder vergleichbarer Studiengang
- Guter Umgang mit den MS Office-Programmen
- Kenntnisse in SAP von Vorteil
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Teamorientierte Arbeitsweise, Kreativität, Eigeninitiative
- Hohe Einsatzbereitschaft, Organisations- und Kommunikationsbereitschaft
- Idealerweise erste Berufserfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
Bitte denken Sie daran, Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie Ihren aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind. Bitte reichen Sie uns, sofern erforderlich, Ihren gültigen Aufenthaltstitel mit dem Zusatzblatt ein.
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Was wir bieten:
- Eine leistungsgerechte Vergütung für Ihren Einsatz bei uns
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine hybride Arbeitsumgebung - mobiles Arbeiten oder vor Ort in Abhängigkeit zur Teamorganisation und den Aufgaben
- Qualifizierte Betreuung durch unsere Fachkräfte
- Gesundheitsorientierter Arbeitsplatz
- Gesundheitskurse und Sportangebote
- Regelmäßiger Praktikantenstammtisch
- Verschiedene Events für Studierende wie Werks- oder Stadtführungen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Betriebsrestaurant
Wenn Sie mehr über unseren Standort erfahren wollen, besuchen Sie gerne unsere Standortseite für Regensburg.
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
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