Für den Bereich Human Relations mit dem Schwerpunkt HR-Controlling suchen wir ab September 2024 einen Praktikanten (m/w/divers) für ca. 6 Monate.
Zu den Aufgaben gehören:
- Unterstützung im operativen Personalmanagement mit dem Schwerpunkt HR-Controlling und Reporting
- Selbstständige Recherche und eigenständige Ausarbeitung von Statistiken, Auswertungen und Präsentationen für spezifische HR-Themen
- Begleitung und Mitwirkung in aktuellen strategischen HR-Projekten und Sonderthemen
- Unterstützung in der Administration von personellen Einzelmaßnahmen z.B. Versetzungen, Entgelt- und Arbeitszeitänderungen
- Einbringen von Impulsen und Ideen zum Thema HR Data Management und Digitalisierung
- Studierende im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation oder vergleichbarer Studiengang
- Guter Umgang mit den MS Office-Programmen
- Kenntnisse in SAP von Vorteil
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Teamorientierte Arbeitsweise, Kreativität, Eigeninitiative
- Hohe Einsatzbereitschaft, Organisations- und Kommunikationsbereitschaft
- Idealerweise erste Berufserfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Was wir bieten:
- Eine leistungsgerechte Vergütung für Ihren Einsatz bei uns
- Flexible Arbeitszeiten mit hybrider Arbeitsumgebung: Sie arbeiten sowohl an unserem Unternehmensstandort als auch mobil
- Ein sehr kollegiales und angenehmes Arbeitsklima
- Rabatte und Ermäßigungen über unsere Corporate Benefits Rabatte für diverse Marken von Reifen, über Mode bis hin zu Freizeitaktivitäten oder Technikprodukten
- Gesundheitskurse und Sportangebote
- Verschiedene regelmäßige Events für Studierende, wie z.B. Stammtisch, Stadtführung oder gemeinsames Mittagessen
Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!
