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Mercari, inc. is hiring a

PMO (Project Management Office) - Merpay

Minato City, Japan
Full-Time

This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 　本ポジションは英文JDの用意がありません。

PMO (Project Management Office) – Merpay

  • 雇用形態：正社員
  • 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし）　
  • 勤務地：六本木

詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください
https://careers.mercari.com/recruitment-selection/#section3

メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる

「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。

組織・チームのミッション

  • チームのミッションは、2022年11月より開始したクレジットカード事業をはじめとしたメルペイの与信事業全体のリスク・リターンを評価しポートフォリオの収益コントロールを行うことです。その中で、主に与信事業におけるプロジェクトガバナンスを担っていただきます。メルカリ・メルペイの持つユニークなデータとテクノロジーを活用し、プロジェクトガバナンスを効率的に行うためのプランニングから課題の整理、業務フローの可視化など、社内のステークホルダー（経営層・経営企画・プロダクトマネージャー・エンジニア・部署のメンバーなど）と連携をとりながら、実現に向けてリードしていただける方を募集しております。
  • メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください

https://careers.mercari.com/culture/ 

業務内容

  • プロジェクトガバナンス強化のための企画検討
  • 与信事業の業務オペレーションにおけるリスクポイントや課題の整理
    • システム処理フロー、業務フローの可視化、最新化
    • フロー上の課題・リスクの点検・評価
    • 業務マニュアル・Product仕様（SPEC）上の課題・リスクの点検・評価
  • 業務オペレーションが法令遵守のもとに正しく遂行されているかのリスクチェック
    • 成果物やその過程に対し、法令上の点検項目を参照しながらリスクチェックを実施

ユニークなチャレンジ

  • Fintechの注目分野であり日本においても市場の拡大が期待されるBNPL（=Buy Now Pay Later）領域において、広範な業務範囲のリスク管理の実務経験を積むことができます。
  • 月間2,300万人以上のお客さまにご利用いただいているフリマアプリ「メルカリ」という大きな基盤のもとで新規事業に挑戦できるため、世の中にインパクトを与えることができます。

応募要件

  • 求める経験・スキル
    • メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
    • 以下いずれかの法令に基づく業務への従事経験があり、法令理解がある方
      • 貸金業法
      • 割賦販売法
      • 資金決済法
    • 業務フロー、ならびにシステムフローの設計のご経験
    • 日本語環境での業務経験（法令理解が求められるため）
  • 歓迎する経験・スキル
    • 大規模プロジェクトのPMO経験、もしくはBPR経験がある方
    • オペレーションおよびシステムリスクの管理経験
    • システム開発経験、もしくはマネジメント経験
    • システム監査経験
    • 業務改革・新規業務の整備経験
    • チャレンジマインド（大胆なチャレンジができるか、オーナーシップを持って取り組めるか、成功のために自ら率先して考え、動くことができるか）
  • 語学力

メルカリグループについて知る　

選考について

メルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者のみなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。

選考の流れ

  • 書類選考
  • 技術課題：エンジニアポジションではHackerRankまたはGithubでの技術課題を、エンジニア以外のポジションでは採用ポジションによります（面接タイミングと前後することがあります）
  • 面接：ポジションにより、複数回の面接をお願いします
  • リファレンス：オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いします
  • オファー：最終選考とリファレンスの内容より決定されます
    ※詳しくは  こちらのページをご覧ください

　https://careers.mercari.com/recruitment-selection/#section2


選考における機会の平等  

メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。
採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。

詳しくは、I&D statementをご覧ください。
https://about.mercari.com/inclusion-diversity/

なお、ご応募の際にはプライバシーポリシーをご確認ください。
https://careers.mercari.com/privacy/

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