Planner L&D

Ben jij een planner met een passie voor opleiding en ontwikkeling? Dan is de functie van Planner L&D misschien wel iets voor jou! In deze rol ondersteun je onze afdeling Learning & Development bij het plannen en beheren van diverse leeractiviteiten. Je werkt nauw samen met opleidingscoördinatoren, collega's en onderhoudt contact met opleidingskandidaten en externe partners.

Wat zijn je verantwoordelijkheden?

• Het plannen van rijopleidingen voor rijbewijs D en voortgangscontrole.
• Tijdig aanvragen van voldoende examencapaciteit bij het CBR.
• Inschrijven van opleidingskandidaten bij het CBR en inplannen van examens via het TOP reserveringssysteem.
• Inplannen van instroomopleidingen voor nieuwe buschauffeurs.
• Inplannen van bus instructeurs.
• Incidenteel plannen van individuele Code 95 modules.
• Uitvoeren van beheertaken in ons LMS.
• Overige voorkomende plannings- en administratieve L&D werkzaamheden.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een salaris tussen de €3037,56 en €4312,71 op basis van 40 uur en afhankelijk van jouw kennis en ervaring (schaal 7);
• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week;
• 23 tot 29 vakantiedagen op basis van leeftijd en 17 ATV dagen, 8 % vakantiegeld en de mogelijkheid tot hybride werken;
• Eindejaarsuitkering conform CAO-OV;
• Laptop en telefoon;
• Uitstekende pensioensregeling via Rail en OV en de mogelijkheid tot een collectieve ziektekostenverzekering;
• Korting op jouw fitness abonnement.
• Naast de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden heerst er binnen Qbuzz een werkklimaat waarin je veel ruimte krijgt om zelf initiatieven te nemen en inhoud te geven aan je rol

Wat neem je mee?

• Minimaal mbo-niveau 3 met 32 tot 40 uur beschikbaarheid.
• Ervaring in een vergelijkbare functie is een pre.
• Goede computervaardigheden, inclusief MS Office.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel intern als extern.
• Nauwkeurigheid in het uitvoeren van taken.
  
  

Wie zijn wij

Openbaarvervoerbedrijf Qbuzz is in enkele jaren uitgegroeid tot het Qbuzz van nu: eigenzinnig, daadkrachtig en bovenal verbindend. In de concessies Groningen-Drenthe, Utrecht en Drechtsteden-Molenlanden-Gorinchem verbinden meer dan 2600 medewerkers dagelijks maar liefst 280.000 reizigers met hun bestemmingen, met bus, trein of tram als de kern van onze activiteiten. Wij opereren vanuit onze kantoren in Utrecht of Amersfoort of zijn actief als buschauffeur, trambestuurder of machinist door het hele land. Wij zijn toonaangevend in uitstootvrij rijden, met ruim een derde van alle bussen die batterij-elektrisch of op waterstof rijden. Dit aantal zal snel toenemen, met als doel dat in 2030 de totale busvloot emissievrij is. Innovatie onderscheidt ons; wij leren door te durven en te doen, wat ons verder brengt. 'Vindingrijk' is een belangrijk onderdeel van ons DNA, samen met onze kernwaarden: verantwoordelijk, vakkundig en verbindend. Samen bewegen we volle kracht vooruit.