Mit Ihrem Engagement als Senior GMP Consultant / Senior GMP Projektmanager leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zu unserem Geschäftserfolg.
- Sie wenden Ihre Erfahrung in pharmazeutischen Fragestellungen an, adaptieren diese und geben Sie weiter
- Außerdem sind Sie für die hochwertige Beratung unserer Kunden, sowie für die Kundenbindung verantwortlich
- Das Anleiten, Führen und Begeistern der Mitarbeiter gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
- Weiterhin stehen Sie den Kunden als beratende Begleitung und Leitung von GMP-Projektstellungen zur Seite
- Sie entwickeln, beschreiben und bieten Leistungen an
- Schließlich unterstürzen Sie bei der Projektakquise und realisieren diese, zeigen Fachexpertise und nehmen Bewertungen vor
- Mittelfristig ist in dieser Aufgabe die Übernahme der Teamleitung angedacht
- Voraussetzung ist ein Hochschulstudium mit Diplom- oder Masterabschluss in einer Ingenieurswissenschaft oder mit Promotion in einer Naturwissenschaft (bevorzugt Pharmazie oder Biologie/Biotechnologie) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre verantwortliche Tätigkeit in relevanten Bereichen der nach GMP regulierten Industrie und/oder Beratung, Projektleitung und -umsetzung mit Schwerpunkten Qualifizierung/Validierung oder ATMP-GMP-Prozessentwicklung konnten Sie bereits sammeln
- Richtliniensicherheit und tiefgehende und realitätserprobte Kenntnisse der GMP Anforderungen EMA, sowie eine Auditorenqualifikation sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie mit
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, ein verbindliches Auftreten und Verhandlungsgeschick, Führungsqualitäten und ein selbstbewusstes Vertreten von Fachkompetenz beschreiben Ihren Charakter
- Eine eigenmotivierte und strukturierte Arbeitsweise, sowie ein selbständiges und verlässliches Handeln runden Ihr Profil ab
Ihre Motivation zur Mitarbeit in unserem Haus ist uns sehr wichtig. Über Ihr Anschreiben, warum Sie bei uns arbeiten wollen, welche Kompetenzen Sie mitbringen, welche Aufgaben Sie anstreben, ab wann es losgehen kann, für welchen Zeitraum Sie planen und wo etwa Ihre Gehaltsvorstellungen liegen, freuen wir uns sehr.
Wir bieten:
- Die Flexibilität eines kleinen Unternehmens und die Stabilität eines großen Mutterkonzerns
- Eine branchenübliche Vergütung mit einem außerordentlichen Bonusmodell, das Sie am Firmenerfolg beteiligt
- Eine interessante Aufgabenstellung in einem technologischen spannenden und neuen Umfeld
- Eigenen Gestaltungsspielraum und Netzwerkpflege
- Möglichkeiten zur Profil- und Weiterentwicklung
- Eine Vielzahl weiterer attraktiver Rahmenbedingungen
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Carina Engelhardt (Personalabteilung)
+49 7951 402-944
Hans-Georg Eckert (Fachabteilung)
+49(69)15329-3710
Syntegon und deren Tochterunternehmen sind Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.
