Por que ser zupper?
Vamos direto ao ponto: o que oferecemos é um ambiente de crescimento exponencial. Mais do que palavras bonitas, isso significa que oferecemos todas as oportunidades para que você possa protagonizar sua evolução e todo o suporte necessário.
Como protagonismo sem apoio não gera desenvolvimento acelerado, além de oportunidades, cada zupper tem um plano de desenvolvimento de carreira, acompanhamento próximo por uma pessoa do time de People e acesso a uma plataforma proprietária que tangibiliza o sentimento de progresso.
E por que fazemos tudo isso?
Porque acreditamos que somente um ambiente de crescimento exponencial vai nos fazer chegar aonde queremos: usar a tecnologia para transformar a vida de pessoas, potencializar talentos desperdiçados por falta de acesso e posicionar regiões desprivilegiadas como pólos de tecnologia de qualidade.
Ah, e não podemos esquecer: na Zup acreditamos na #Liberdade! Com isso, zuppers podem trabalhar de onde quiserem, seja home office, em nossos escritórios ou em um modelo híbrido. Apesar disso, nosso contrato é 100% remoto, e você escolhe a forma que te convém.
O que você fará por aqui
- Desenvolver e manter microserviços escaláveis.
- Participar ativamente do ciclo de vida das aplicações.
- Garantir elasticidade e qualidade do software.
- Atualizar documentação técnica.
- Trabalhar em ambiente ágil e colaborar com a equipe.
O que esperamos de você:
- Foco no cliente e postura ética.
- Capacidade de questionar e desafiar o status quo.
- Priorizar o reuso seguro de soluções.
O que esperamos que você saiba
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Linguagens: Java ou Kotlin.
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Frameworks: Spring Boot.
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Microserviços: Implementação e manutenção.
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APIs: Serviços REST.
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Arquitetura: DDD (Domain-Driven Design).
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Comunicação via Eventos: Kafka, SNS, SQS ou RabbitMQ.
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Testes: TDD/BDD, testes automatizados.
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Desenho de Arquitetura: Clean Code, SOLID, Design Patterns.
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Observabilidade: Logs, métricas, tracing, alertas (Jaeger, Splunk, Grafana, AppDynamics).
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Cloud e DevOps: AWS (Docker, EKS/ECS, Lambda, CI/CD), Git.
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Banco de Dados: Relacionais e não relacionais, Data Lake.
Habilidades Interpessoais:
- Organização e comunicação eficaz.
- Gestão de conflitos e liderança.
- Trabalho em equipe.
O que te tornaria Especialista
Caso você tenha mais de seis anos de experiência em desenvolvimento utilizando as tecnologias acima, provavelmente você se encaixa como Especialista aqui na Zup.
O que te oferecemos
Aqui não é só a sua carreira que importa, queremos que você tenha saúde e bem estar físico e mental para a melhor jornada de experiência profissional e pessoal da sua vida.
Carreira acelerada
- Trabalhe de onde quiser
- Horários flexíveis
- Capacitação anual (cursos, livros, inglês e certificações)
- Programas internos de educação e aceleração
- Plataforma de cursos gratuitos
- Webinars internos semanais
- Ferramenta própria e exclusiva de desenvolvimento de carreira
- Site interno de carreira
- Núcleo interno P&D
- Frameworks para liderança: treinamentos e ferramentas
- Feedbacks 1o1 mensais
- Guildas internas e outros grupos de estudo e interesse
Saúde e Bem-estar
- Gympass/Wellhub
- Plano saúde
- Plano odontológico
- Terapia online gratuita
- CAZ – Central de Atendimento aos zuppers
- Licença maternidade de 180 dias
- Licença paternidade de 90 dias
- Não precisa bater ponto
- 2 Days Off ao ano
Conforto financeiro
- Vale Refeição e Alimentação
- Seguro de vida
- Vale transporte
- Subsídio para home office
- Auxílio creche
- Auxílio Plano telefônico
- Participação em Lucros e Resultado (PLR)
- Programa de indicação
- Auxílio financeiro para filhos e filhas com deficiência
Have fun and relax
- Happy hours e festas com shows e atrações
- Chopp liberado*
- Vídeo-game*
- Salas temáticas*
- Refeitórios*
- Cozinhas equipadas*
- Áreas de descompressão*
- Lanches, snacks, frutas, chás e café*
- Dress Code livre*
*(para quem for aos escritórios)
