Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen und Führungs­kräfte in personalrelevanten Fragestellungen
• Sie übernehmen die Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen arbeitsrechtlichen Unterlagen
• Sie sind für das Recruiting von neuen Mitarbeiter:innen verantwortlich und begleiten den gesamten Ein- und Austrittsprozess
• Sie unterstützen bei der Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung und der damit verbundenen Vor- und Nacharbeiten
• Sie unterstützen bei der jährlichen Budgeterstellung sowie bei der Bildung von Rückstellungen im Zusammenhang mit Jahresabschlussarbeiten
• Perspektivisch arbeiten in unterschiedlichsten Personalprojekten mit

Ihr Profil:

• Sie haben eine erfolgreich abge­schlossene kauf­männische Ausbildung mit Zusatz­qualifikation zum Personal­fach­kaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung
• Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit kennen sich mit DATEV und MS Office aus
• Sie arbeiten sich gerne in neue Themen- und Verantwortungsbereiche ein
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten: 

• Eine 35-Stunden-Woche in Vollzeit mit einer flexiblen Gleitzeitregelung und 30 Tagen Urlaub im Jahr und der Möglichkeit im mobilen Arbeiten zu arbeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine faire und attraktive Vergütung
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung in einem aufgeschlossenen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld
• Moderne Arbeitsmittel sowie zahlreichen Mitarbeiter-Benefits wie beispielsweise einen Mittagessenzuschuss oder Corporate Benefits
• Mitarbeiterparkplätze an unserem Standort
• Regelmäßige Firmenevents wie unser Sommerfest und unsere Weihnachtsfeier

Wenn Sie interessiert sind, Ihre Fähigkeiten innerhalb unseres Unternehmens wirkungsvoll einzusetzen, dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins an: [email protected]

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalabteilung jederzeit zur Verfügung: 069 42002 103