- Sie übernehmen die Betreuung für einen fest definierten Mitarbeiterkreis, einschließlich der Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Führungskräfte in Bezug auf Arbeitsrechts-, Sozialversicherungs-, Steuer- und vertragsrechtliche Fragen
- Sie übernehmen die Personaladministration (Vertragserstellung, Zeugnisse, Kommunikation, …)
- Sie wirken bei der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten mit
- Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Mitarbeiterbetreuung und Gehaltsabrechnung
- Sie sind Geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d) oder bringen einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund mit – auch Berufseinsteiger mit dem erforderlichen Qualifikationshintergrund sind herzlich willkommen
- Ihre Denk- und Arbeitsweise ist gleichermaßen lösungs- sowie dienstleistungsorientiert
- Durch Ihre Kommunikationsstärke und Empathie gelingt es Ihnen, Ihr internes Netzwerk aufzubauen
- Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse im Umgang mit SAP
Was wir bieten:
- Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem attraktiven Arbeitsumfeld - Sie werden Teil eines sehr heterogenen, erfahrenen Teams mit einer ausgeprägten gegenseitigen Hilfsbereitschaft
- Wir bauen auf unsere Unternehmenskultur und investieren in regelmäßige Workshops, um diese erlebbar zu machen
- Umfassende und intensive Einarbeitungszeit
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible / familienfreundliche Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche
- Attraktive Mitarbeiter-Benefits (Sachbezug, Zeitwertkonto, JobRad, etc.)
- Gute Anbindung an den ÖPNV (S-Bahn Linie 3 - Haltestelle „Maisach“)
Interessiert?
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