A Unico é a primeira e maior IDtech brasileira, desenvolvendo soluções inovadoras para a proteção da identidade dos brasileiros nas relações com empresas privadas. Queremos colocar o Brasil no mapa global da inovação a partir do desenvolvimento de tecnologias que possam trazer segurança e transparência para as pessoas. Para chegar lá, investimos acima de tudo nas nossas pessoas, que formam um time incrível e comprometido com esse grande objetivo. E aí, vem com a gente? 🚀
Nossa cultura
Nossos valores são a base para tudo que fazemos! Aqui na Unico, agimos sem fronteiras; impactamos sem rodeios; somos transparentes mesmo em situações difíceis; resilientes e adaptáveis para evoluir; fazemos a coisa certa do jeito certo e somos ousados ao liderar a construção do futuro. Nosso ambiente de trabalho é descontraído e colaborativo, cheio de oportunidades de aprendizado e possibilidades para você desenvolver sua carreira com autonomia e apoio de líderes e colegas.
Você será responsável por apoiar e liderar iniciativas estratégicas de desenvolvimento organizacional e gestão de performance, garantindo a eficácia dos programas e iniciativas de People Development, alinhadas com os objetivos estratégicos da Unico.
O que você será responsável por:
Gestão de Performance:
- Apoiar a condução do programa de Avaliação de Performance e Promoção, incluindo gestão do sistema, campanhas de comunicação, suporte aos Business Partners e monitoramento de indicadores;
People Development e Talent Management:
- Atuar como ponto focal para temas relacionados a People Development, desenvolvendo ações e programas para gestão de talentos, aceleração de carreiras e desenvolvimento profissional;
- Desenvolver estratégias para retenção de talentos, identificando e implementando programas que aumentem o engajamento e a satisfação do grupo;
- Gerenciar a gestão de posições críticas alinhadas à estratégia da companhia
Desenvolvimento de Liderança:
- Criar e implementar programas de desenvolvimento de liderança para preparar e desenvolver os Seres Unicos para cargos de gestão e liderança;
- Desenhar e executar a estratégia de Sucessão Executiva
Projetos Estratégicos:
- Gerenciar projetos de desenvolvimento organizacional de ponta a ponta, conforme a estratégia e necessidades do negócio.
Conhecimento e experiências:
- Experiência sólida na área de Desenvolvimento Organizacional, com foco em gestão de performance, ferramentas e metodologias de desenvolvimento profissional;
- Gestão de indicadores da área;
- Experiência na construção e execução de estratégias de gestão de talentos conectadas a necessidade de negócio
O que precisamos que você conheça
- Forte compreensão de metodologias de desenvolvimento profissional e gestão de performance;
- Experiência prática na condução de encontros, apresentações e treinamentos;
- Conhecimento em Gestão de Projetos e análise de dados para geração de insights;
- Gestão de dados
O que seria legal (mas não obrigatório) que você conheça
- Plataforma Qulture Rocks;
- Vivência em empresas de tecnologia
Conheça os benefícios de se tornar um Ser Unico
Benefício flexível: R$1.500,00 por mês que podem ser distribuídos nas modalidades VA/VR, Cultura, Mobilidade e Flex Férias;
Auxílio home office: valor mensal de R$ 120,00 para pagamento de contas e consumo;
PLR: elegível a Participação nos Lucros e Resultados conforme acordo sindical;
Benefício Educação: a Unico financia 100% dos estudos para 100% dos colaboradores através de cursos disponíveis na plataforma Unico Skill. Você pode escolher entre graduação, pós-graduação, MBAs, idiomas, cursos especializantes e mentorias;
Bem-estar: acesso à plataformas como Gympass e Totalpass;
Licença parental estendida: 180 dias para gestantes e cuidadores principais do processo de adoção e 60 dias para não gestantes e cuidados secundários do processo de adoção, com salário e benefícios pagos integralmente ao longo de todo o período.
Local de trabalho
Adotamos o modelo de trabalho que prioriza a conexão e engajamento entre os Seres, o nosso #conectaunico, modelo de trabalho híbrido (2x por semana presencial).
E mais…
Oferecemos um plano de carreira estruturado de acordo com suas competências e interesses, com oportunidade de crescimento como especialista ou líder, incentivando o seu desenvolvimento pessoal e profissional através de ciclos de avaliação de performance semestrais (com feedback estruturado e plano de desenvolvimento individual);
Para completar a sua experiência, por aqui temos palestras, meetups, workshops, treinamentos, day off no aniversário, reunioff às quartas-feiras, festas e celebrações internas/externas, happy hour presencial quinzenal, grupos de afinidade e ginástica laboral.
Diversidade & Inclusão
Na Unico estamos empenhados em construir uma cultura inclusiva, valorizando em todas as nossas posições a candidatura de todas as pessoas, independentemente de sua etnia, gênero, orientação sexual, política, religião, deficiência, naturalidade ou qualquer outro tipo de característica.
Estamos construindo um ambiente de trabalho inclusivo e para nos apoiar em melhores práticas, criamos o formulário de Diversidade & Inclusão. Te convidamos a respondê-lo pra nos ajudar nesse processo, mas deixamos claro que você pode optar por não fazer isso sem impacto na sua avaliação. O compartilhamento desses dados não irá afetar o seu desempenho no processo seletivo e será usado somente para fins de criação de estratégias de inclusão.
Quer conhecer mais sobre a Unico?
