São Paulo, Brazil

Sobre nós 

Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.  

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.

Nossos valores

Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.
Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.

>> Sobre a vaga

Oportunidade para área de Gente do Banco de Atacado, que tem a missão criar soluções e insights por meio de indicadores, dando suporte as áreas do Atacado para uma melhor tomada de decisão de gente. Esse é um time apaixonado por pessoas, dados e bastante analítico, você pode se dar muito bem se gostar de desafios e dinamismo!

Principais responsabilidades:

- Geração e analise de dados para tomada de decisão de gente;
- Criação de materiais executivos;
- Interação com todas as áreas do ecossistema de gente e do banco de Atacado;
- Pensar em soluções inovadoras e automatização de Processos.

>> Para esta vaga, é essencial:

- Conhecimento em Power BI;
- Conhecimento de Excel intermediário/avançado;
- Perfil analítico;
- Capacidade de organização de dados;
- Habilidade na construção de materiais executivos;
- Proatividade para buscar informações e construir análises que ajudem na tomada de decisão.

>> Você pode ter destaque se:

Tiver experiência anterior em People Analytics

Benefícios que oferecemos:

Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida.
Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.

Jornada de trabalho com flexibilidade

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: preferencialmente presencial para frentes de negócio, predominantemente remoto para times de tecnologia e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.

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