A Unico é a primeira e maior IDtech brasileira, desenvolvendo soluções inovadoras para a proteção da identidade dos brasileiros nas relações com empresas privadas. Queremos colocar o Brasil no mapa global da inovação a partir do desenvolvimento de tecnologias que possam trazer segurança e transparência para as pessoas. Para chegar lá, investimos acima de tudo nas nossas pessoas, que formam um time incrível e comprometido com esse grande objetivo. E aí, vem com a gente? 🚀
Nossa cultura
Nossos valores são a base para tudo que fazemos! Aqui na Unico, agimos sem fronteiras; impactamos sem rodeios; somos transparentes mesmo em situações difíceis; resilientes e adaptáveis para evoluir; fazemos a coisa certa do jeito certo e somos ousados ao liderar a construção do futuro. Nosso ambiente de trabalho é descontraído e colaborativo, cheio de oportunidades de aprendizado e possibilidades para você desenvolver sua carreira com autonomia e apoio de líderes e colegas.
Você será responsável por:
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Liderança e Estratégia: Desenvolver e liderar a estratégia de People Analytics, alinhando-a aos objetivos de negócios e de gestão do capital humano da empresa.
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Gestão de Squad Multidisciplinar: Liderar um squad composto por profissionais de diversas áreas, promovendo uma colaboração eficaz e garantindo que os projetos de People Analytics sejam entregues com qualidade e dentro dos prazos.
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Análise de Dados: Coletar, analisar e interpretar grandes volumes de dados de RH, incluindo dados de recrutamento, retenção, desempenho, engajamento e diversidade.
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Desenvolvimento de Modelos: Criar modelos preditivos e algoritmos para prever tendências de talentos e identificar riscos potenciais.
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Relatórios e Visualização: Desenvolver dashboards e relatórios detalhados que traduzam dados complexos em insights acionáveis para líderes e stakeholders.
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Consultoria Interna: Trabalhar em estreita colaboração com equipes de RH e lideranças para identificar necessidades de dados e oferecer recomendações baseadas em dados para otimizar processos de gestão de talentos.
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Melhoria Contínua: Propor e implementar melhorias contínuas nos processos de coleta, armazenamento e análise de dados.
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Governança de Dados: Assegurar a integridade, confidencialidade e segurança dos dados de RH em conformidade com as regulamentações e políticas internas.
Conhecimentos e Experiências:
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Educação: Graduação em Estatística, Economia, Matemática, Ciências de Dados, Cência da Computação, Engenharia, Finanças ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA é um diferencial.
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Experiência: Mínimo de 7 anos de experiência em People Analytics, Business Intelligence, Data Science ou áreas afins, com experiência em liderança de equipes ou squads multidisciplinares.
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Habilidades Técnicas: Proficiência em ferramentas de análise de dados como SQL, Python, R, e plataformas de visualização como Looker Studio ou similares.
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Conhecimento em RH: Entendimento sólido das práticas de RH e gestão de talentos, bem como experiência em projetos de transformação digital na área de RH.
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Habilidades de Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com a capacidade de traduzir insights técnicos em linguagem de negócios.
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Capacidade Analítica: Forte capacidade de resolução de problemas e pensamento crítico, com atenção aos detalhes.
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Análise Estatística: conhecimento dos fundamentos de análise descritiva, inferência, probabilidade, regressão, testes de hipóteses, modelos de otimização e métodos quantitativos e/ou machine learning
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Habilidades Interpessoais: Capacidade de trabalhar em um ambiente colaborativo e multifuncional, com habilidades de influência e negociação.
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Liderança: Experiência comprovada em liderar e motivar equipes multidisciplinares, com foco na entrega de resultados e no desenvolvimento dos membros do time.
O que seria legal (mas não obrigatório) que você conheça:
- Liderança de pessoas
- Dataform
- Composer
Conheça os benefícios de se tornar um Ser Unico
Benefício flexível: R$1.500,00 por mês que podem ser distribuídos nas modalidades VA/VR, Cultura, Mobilidade e Flex Férias;
Auxílio home office: valor mensal de R$ 120,00 para pagamento de contas e consumo;
PLR: elegível a Participação nos Lucros e Resultados conforme acordo sindical;
Benefício Educação: a Unico financia 100% dos estudos para 100% dos colaboradores através de cursos disponíveis na plataforma Unico Skill. Você pode escolher entre graduação, pós-graduação, MBAs, idiomas, cursos especializantes e mentorias;
Bem-estar: acesso à plataformas como Gympass e Totalpass;
Licença parental estendida: 180 dias para gestantes e cuidadores principais do processo de adoção e 60 dias para não gestantes e cuidados secundários do processo de adoção, com salário e benefícios pagos integralmente ao longo de todo o período.
Local de trabalho
Adotamos o modelo de trabalho que prioriza a conexão e engajamento entre os Seres, o nosso #conectaunico, modelo de trabalho híbrido (2x por semana presencial).
E mais…
Oferecemos um plano de carreira estruturado de acordo com suas competências e interesses, com oportunidade de crescimento como especialista ou líder, incentivando o seu desenvolvimento pessoal e profissional através de ciclos de avaliação de performance semestrais (com feedback estruturado e plano de desenvolvimento individual);
Para completar a sua experiência, por aqui temos palestras, meetups, workshops, treinamentos, day off no aniversário, reunioff às quartas-feiras, festas e celebrações internas/externas, happy hour presencial quinzenal, grupos de afinidade e ginástica laboral.
Diversidade & Inclusão
Na Unico estamos empenhados em construir uma cultura inclusiva, valorizando em todas as nossas posições a candidatura de todas as pessoas, independentemente de sua etnia, gênero, orientação sexual, política, religião, deficiência, naturalidade ou qualquer outro tipo de característica.
Estamos construindo um ambiente de trabalho inclusivo e para nos apoiar em melhores práticas, criamos o formulário de Diversidade & Inclusão. Te convidamos a respondê-lo pra nos ajudar nesse processo, mas deixamos claro que você pode optar por não fazer isso sem impacto na sua avaliação. O compartilhamento desses dados não irá afetar o seu desempenho no processo seletivo e será usado somente para fins de criação de estratégias de inclusão.
Quer conhecer mais sobre a Unico?
