Nous cherchons avant tout de belles personnalités, des personnes motivées et dynamiques, capables de s’intégrer à nos équipes
Vos missions :
- L’exploitation et l’administration des infrastructures SAP
- La gestion des incidents et leur suivi
- Le maintien et la mise à jour des outils de production
- La participation aux projets d’évolutions des infrastructures et bases de données : upgrades, migrations, intégration de nouveaux systèmes avec un large spectre de technologies SAP.
- Le déploiement des solutions SAP
- L’amélioration continue de nos process et de nos outils de supervision internes
- Le conseil auprès de nos clients sur les best practices
Vos atouts :
- Première expérience professionnelle de plus de 2 ans sur tout ou partie de nos domaines d’interventions :
- Administration courante SAP ECC, BW, Solman, PO
- Expérience en refresh et copie de systèmes ECC/BW
- Expérience d'upgrade ECC EHPxx
- Installation/ configuration de systèmes ECC, BW, FIORI, Portail
- Configuration Solution Manager
- Administration Oracle, MS SQL server, SAP HANA
- Administration systèmes Windows server, Linux, Unix
- Connaissance de bases de scripting
- Vos bonnes qualités relationnelles et votre sens prononcé du service client vous permettent de vous épanouir dans vos missions. Une pratique de l’anglais technique est indispensable.
- Votre personnalité compte presque autant que vos compétences techniques !
- Anglais : écrit et parlé
Nous sommes votre employeur idéal si :
- Vous souhaitez rejoindre une société spécialisée sur SAP reconnue pour son expertise, capable de répondre à toutes les solutions SAP
- Vous cherchez à participer à des projets innovants
- Vous cherchez un environnement de travail convivial dans des locaux neufs, faciles d'accès et réfléchis pour faciliter le travail en équipe
- Vous n’aimez pas vous ennuyer, vous êtes autonome et vous savez organiser votre travail
- L’accompagnement personnalisé est important pour vous
- Vous aimez partager vos connaissances et vos passions avec vos collègues
Si cette annonce vous semble être pour vous n'hésitez plus! Postulez !
Quelles seront les étapes de ce recrutement ?
Etape 1 : Entretien téléphonique avec une Chargée de Recrutement PASàPAS
Etape 2 : Entretien dans nos locaux ou via Teams avec un Team Leader SAP
PASàPAS est #handipositif : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
N’hésitez pas à consulter notre blog : www.jaimemonsap.com et notre site : http://www.pasapas.com/
