Per importante cliente che opera nel settore Oil&Gas, siamo alla ricerca di un Operations Coach.
La risorsa si occuperà di:
- Pianificare le attività di coaching in base al programma concordato con il Sovrintendente alle Operazioni
- Preparare la documentazione rilevante
- Fornire attività di coaching a supporto di "raccontare, mostrare e fare" utilizzando una serie di metodi, ad esempio: formazione sul lavoro (OJT), simulatore di processo, presentazioni, ecc.
- Supervisionare le attività di coloro che ricevono il coaching e mantenere un ambiente di lavoro sicuro durante il completamento delle attività pratiche
- Preparare e diffondere rapporti settimanali sui progressi compiuti alle principali parti interessate
- Sviluppare interventi di coaching ad hoc in base alle operazioni o alle esigenze HSE (ad esempio, lezioni apprese dall'incidente HSE o dal viaggio del processo
• Lingua inglese ad alto livello tecnico
• 10 anni di esperienza pratica in operazioni di produzione offshore con esperienza diretta nell'utilizzo di una gamma di sistemi e unità tra cui:
- Utilities: aria, azoto, iniezione chimica, sollevamento dell'acqua di mare, iniezione dell'acqua, acqua prodotta, scarichi, torce, ecc.
- Lavorazione dell'olio – separazione in 3 fasi (Test, HP, MP, LP), trattamento dell'olio, ecc.
- Lavorazione del gas: compressione, disidratazione, sollevamento del gas, ecc.
- Operazioni sulla torretta
• 5 anni di esperienza minima in qualità di coaching; sia coaching formale che parte dello sviluppo del team, utilizzando una metodologia tell, show, do o simile:
- tell: sviluppare conoscenza e comprensione
- show: Dimostrare attività pratiche
- do: Valutare gli altri nel completamento delle attività pratiche
Solida comprensione dei sistemi di lavoro sicuri (ad esempio permesso di lavoro, isolamenti)
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Cosa Offriamo
- Contratto determinato 6 mesi con possibilità di estensione e/o rinnovo
- Assicurazione sanitaria
- Buoni pasto
- Piattaforma con agevolazioni e sconti
- Ambiente informale, stimolante, dinamico e inclusivo
- Programmi di welfare
- Think Tank
- Attenzione all’equilibrio lavoro – vita privata
- Processo di formazione continua on the job
- Percorsi professionali cross sector e interfunzionali
- Sviluppo di competenze trasversali
- Partnership consolidate con aziende leader di settore e le migliori università
