[MOCA by ASI] – Référent Power Platform (F/H)

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.  

En étroite collaboration avec Emmanuel, le manager de notre Pôle Business Apps, et Bruno le responsable de notre agence lyonnaise, vous aurez en charge de développer les prestations de conseil et d’expertise autour de la mise en œuvre des solutions Low code / No Code pour accompagner la transformation digitale de nos clients lyonnais.

Vos missions seront : 

• Effectuer des missions de conseil et d'expertise auprès des clients,
• Piloter / superviser les mises en œuvre d’application Power-Platform,
• Apporter votre expertise au sein de notre équipe dédiée,
• Etude et conseil autour des sujets de digitalisation des processus,
• Participer à la veille produit, et en faire la promotion en interne,
• Participer à des avant-ventes (rendez-vous de qualification, rédaction de proposition…),
• Être force de proposition dans l'évolutions des applications,

#PowerPlatform #PowerApps #PowerAutomate #Dataverse

En rejoignant MOCA :

• Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…) 
• Vous intégrerez les différentes communautés expertes de MOCA by ASI, pour partager des bonnes pratiques et participer aux actions d'amélioration continue. 
  • Vous pourrez participer (ou animer si le cœur vous en dit) à nos nombreux rituels, nos événements internes et externes, comme Jean-Loup qui a animé une session à la PPFS 2023 sur Power Pages
  • Vous évoluerez dans une entreprise bientôt reconnue Société à mission, Team GreenCaring et non GreenWashing porteuse d’une démarche RSE incarnée et animée, depuis plus de 10 ans. (Equipe RSE dédiée, accord forfaits mobilités durables…) 

De formation supérieure (bac+4/5), vous justifiez de 4 années d'expérience minimum en environnement Microsoft et particulièrement la suite Power-Platform.

Vous devez faire preuve de qualités relationnelles et techniques fortes incluant le sens des responsabilités, l'autonomie dans l'action et la capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes.

Si vous aimez les challenges et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine où l'accent est mis sur le management de proximité et l'accompagnement des collaborateurs, tout en conservant les valeurs de l'entreprise (transparence, respect, simplicité, convivialité et plaisir), alors nous devrions nous entendre.

Désireux d’intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement. 

Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 45 000 et 55 000 €, selon l'expérience et les compétences, tout en respectant l'équité salariale au sein de l'équipe. 

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 

• Visualisez notre process de recrutement sur la page dédiée au Parcours Candidat.  
• Cliquez sur la vidéo ci-dessous pour découvrir un avant-gout de notre programme d’intégration