[MOCA by ASI] – Consultant Fonctionnel Power Platform (F/H)

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.  

Dans le cadre du développement de notre agence de Paris, nous recherchons actuellement un Business Analyst Microsoft, et plus particulièrement sur les solutions de la suite Power Platform.

En étroite collaboration avec Emmanuel le manager de notre Pôle Business Apps et de nos experts, vous serez amené à intervenir sur des projets Microsoft transverses, comme du développement sur d’applications Power Platform, ou sur des sujets de Gouvernance.

Vos missions seront : 

• Vous comprenez et analysez les besoins et enjeux opérationnels,
• Vous identifiez et priorisez les exigences des différents métiers concernés,
• Vous évaluez la faisabilité du projet, conseillez sur les options, les risques et les coûts,
• Vous assistez ou assurez le rôle de Product Owner en fonction de la nature des projets,
• Vous assurez le lien entre les métiers et les équipes techniques,
• Vous participez à la rédaction des spécifications fonctionnelles et applicatives,
• Vous êtes force de proposition sur les méthodologies et les solutions proposées,
• Vous êtes garant de l’architecture fonctionnelle,
• Vous définissez et exécutez les tests en collaboration avec les équipes,
• Vous remontez les alertes sur les événements pouvant impacter la tenue des engagements,
• Vous contribuer à la préparation des instances de pilotage, en binôme avec le Chef de Projet. 

#PowerPlatform #PowerApps #PowerAutomate #Dataverse #Agilité

En rejoignant MOCA :

• Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…) 
• Vous intégrerez les différentes communautés expertes de MOCA by ASI, pour partager des bonnes pratiques et participer aux actions d'amélioration continue. 
• Vous pourrez participer (ou animer si le cœur vous en dit) à nos nombreux rituels, nos événements internes et externes, comme Jean-Loup qui a animé une session à la PPFS 2023 sur Power Pages
• Vous évoluerez dans une entreprise bientôt reconnue Société à mission, Team GreenCaring et non GreenWashing porteuse d’une démarche RSE incarnée et animée, depuis plus de 10 ans. (Equipe RSE dédiée, accord forfaits mobilités durables…) 

Diplômé d’un bac +2/3 en informatique, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans sur des projets autour des solutions Microsoft, idéalement vous avez déjà une première expérience sur un projet Power Platform.

Vous devez faire preuve de qualités relationnelles fortes incluant le sens des responsabilités, l'autonomie dans l'action et la capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes.

Si vous aimez les challenges et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine où l'accent est mis sur le management de proximité et l'accompagnement des collaborateurs, tout en conservant les valeurs de l'entreprise (transparence, respect, simplicité, convivialité et plaisir), alors nous devrions nous entendre.

Désireux d’intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement. 

Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 45 000 et 50 000 €, selon l'expérience et les compétences, tout en respectant l'équité salariale au sein de l'équipe. 

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes maximum : 

1. Après étude et validation de votre parcours et de son adéquation avec le poste, une chargée de recrutement vous contactera pour convenir d’un premier entretien, 
2. Dans un second temps et après validation de cette première étape, vous rencontrerez un opérationnel pour poursuivre l’échange sur une partie plus technique, 
3. Enfin, vous serez convié(e) à un entretien de closing avec le manager de l'agence. 

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.