MOA Cash Management - H/F

Pour renforcer notre équipe spécialisée Paiements et Cash Management, nous recherchons des profils MOA confirmés ayant une bonne compréhension des problématiques de trésorerie Corporate, du système d'information (Méthodologies, formats de messages et protocoles d’échanges, processus et SI) et sachant gérer des projets dans des contextes internationaux en assurant le lien entre le Métier et les équipes IT.

Vous serez amené à intervenir sur toutes les étapes d’un projet de cash management, tant du côté des équipes métiers (Marketing, Opérations…) que des équipes MOA et IT. Vos rôles peuvent être Product Owner métier, PPO, Business Analyst, CP, responsable des tests métiers/techniques.

Vos réalisations :

• Rédaction de cahiers des charges, expressions de besoins et spécifications fonctionnelles détaillées
• Consignation de scénarios et des cas de test dans un outil de suivi de recette
• Exécution et suivi des scénarios de test
• Consignation des bugs et suivi des correctifs
• Coordination avec tous les acteurs impliqués (Métiers, IT et MOA)
• Assistance utilisateur et suivi de productivité

Exemples de projets:

- Projets de gestion de flux de cash management – acquisition, restitution client
- Projets d’onboarding client dans le SI bancaire
- Projets de facturation des services clients
- Projets d’APIsation d’accès à SWIFT

• Vous justifiez d'une expérience de 5 ans en tant que consultant sur une solution de cash management, de flux de paiement ou de moyens de paiement
• Vous avez une connaissance étendue des moyens de paiements domestiques, européens et internationaux : Initiation et exécution des paiements/prélèvements, restitution vers le client, gestion des droits clients
• Une bonne connaissance d'un logiciel de Trésorerie (Kyriba, XRT, KTP, TRAX, Atlas, ...)
• Intègre, rigoureux (se), dynamique, vous avez une forte envie d'apprendre de nouveaux environnements techniques, fonctionnels et métiers
• Votre relationnel vous permet de vous adapter à toute situation et vous disposez d'un fort esprit d'équipe,
• Bon niveau d'anglais requis
• Une expérience en agile est un plus

- Locaux modernes en centre-ville

- Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €

- Actionnariat salarié

- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)

- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois

- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).

- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes

- Mobilité en France et à l’étranger

- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle

- Primes de cooptation de 500 à 4000 €

- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique