ZENJOB is hiring a

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Quereinsteiger - B2B Hospitality (f/m/d)

Berlin, Germany

Über uns

Zenjob SE ist ein Personaldienstleister für Nebenjobs mit Hauptsitz in Berlin, der Unternehmen mittels digitaler Plattform schnell und zuverlässig mit passenden Zeitarbeitskräften verbindet. Mit dieser innovativen Personallösung können Unternehmen im Handel, Gastgewerbe und in der Logistik ihre Kernbelegschaft flexibel und kosteneffizient mit Aushilfen ergänzen. Jobsuchende können per App einzelne Schichten buchen, wie es ihnen am besten in ihren Alltag passt. Gegründet im Dezember 2015 ist Zenjob neben Berlin mittlerweile in über 39 weiteren Städten vertreten.

Du arbeitest Hand in Hand mit den erfahrensten Key Account Managern im Enterprise Kundensegment. Dabei hast du die Möglichkeit, in kurzer Zeit viel zu lernen und bist direkt für einen der wichtigsten Wachstumsmärkte verantwortlich. Du identifizierst deutschlandweit agierende Großunternehmen mit Schwerpunkt auf der Akquisition von Neukunden im Hospitality-Bereich mit hohem Potenzial und analysierst diese detailliert auf den ICP-Fit. Außerdem knüpfst du den Erstkontakt zu den wichtigsten Entscheidern.

Unser Hospitality-Team akquiriert Neukunden in den Bereichen Hotellerie, Gastronomie, Entertainment und Catering. Zudem stellst du den Erstkontakt zu neuen Standorten innerhalb des Bestandskundenportfolios her. Zu unseren aktuellen Kunden gehören beispielsweise Motel One, Nordsee Cinemaxx & Klüh.

Deine Rolle in unserem Team

  • Marktanalysen durchführen, Identifizierung und Qualifizierung neuer Sales-Opportunities.
  • Kontakt zu potenziellen Kunden aufnehmen, terminieren und eigenständig Demos durchführen (Telefonanrufe, E-Mails, Networking).
  • Analytisch arbeiten und dich in komplexe Organisationen einarbeiten.
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales- & Key Account Managern mit dem Ziel, neue Partnerschaften zu schließen.
  • Kundenbeziehungen auf- und ausbauen.
  • Kunden erfolgreich beim Onboarding unterstützen.

Das bringst du mit

  • Leidenschaftlicher Vertriebler/in - Du interessierst dich nicht nur für den Vertrieb, sondern bringst auch die Mentalität mit dich und andere zu begeistern.
  • Ein Netzwerktalent - Deine starken zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten geben Dir die Möglichkeit, auf jeder Geschäftsebene zu verhandeln.
  • Verständnisvoll & empathisch - Dir fällt es leicht, Dich in die Lage eines Kunden zu versetzen und ihn sowohl telefonisch als auch vor Ort von unserem Service zu überzeugen.
  • Hungrig auf Erfolg - Dich zeichnen starker Ehrgeiz und eine hohe Motivation aus. Außerdem arbeitest Du gerne in einem engagierten Team zusammen, mit dem Du Eure Ziele feiern kannst.

Das bieten wir

  • Ein offenes und tolles Team, das dir von Tag 1 an den Rücken stärken wird
  • 28 bezahlte Urlaubstage (wird um je 1 Tag pro 2 Kalenderjahre Tätigkeit bei uns erhöht, bis maximal 30 Tage), 1 Tag Sonderurlaub für gemeinnützige Arbeit, 5 Tage bezahlten Bildungsurlaub, Möglichkeit zum unbezahlten Urlaub
  • Hybrides Arbeitsmodell, das die Arbeit im Büro und Remote ermöglicht (3 Tage im Büro, 2 Tage zu Hause) flexible Arbeitsstunden und die Möglichkeit deinen Hund mit ins Büro zu bringen
  • Fortlaufender Fokus auf deine persönliche Entwicklung (jährliches Weiterbildungsbudget von EUR 750, Mentorenmöglichkeiten, ständige Gespräche zur Karriereentwicklung)
  • Monatlich 30 EUR Urban Sports Club Zuschuss, 25% Rabatt auf Fit X Mitgliedschaft
  • Monatlich EUR 40 Guthaben für NAVIT, einem nachhaltigen Mobilitätstool für die öffentlichen Verkehrsmittel, Bike-Sharing uvm.
  • Steuerfreie, digitale Essensmarken (Ersparnis von EUR ~50 netto pro Monat!)
  • Vierteljährliche Teamevents, Winter- und Sommerparty, Budget für Geburtstage unserer Mitarbeitern

Bewirb dich und schicke uns deine Unterlagen. Wir freuen uns auf dich! 

🎥 Schau dir unser Office Tour Video an.

Wir laden dich ein, unsere Karriereseite zu besuchen, unserer LinkedIn Seite zu folgen und dich mit uns auf Instagram in Verbindung zu setzen.

Wir sind stolz ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir verpflichten uns, jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion. Es ist nicht erforderlich, dein Foto und dein Alter der Bewerbung hinzuzufügen.

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