JD in Japanese follows. 英文の後に和文JDをご覧いただけます。
Mid-career Recruiter (Engineering) / 中途採用担当(エンジニアリング職種) – Mercari
- Employment Status: Full-time
- Work Hours: Full Flextime (no core time)
For more details, see the Overview of Our Positions section on our Careers site.
https://careers.mercari.com/en/recruitment-selection/#section3
About Mercari
Circulate all forms of value to unleash the potential in all people
"What can I do to help society thrive with the finite resources we have?" The Mercari marketplace app was born in 2013 out of this thought by our founder Shintaro Yamada as he traveled the world. We believe that by circulating all forms of value, not just physical things and money, we can create opportunities for anyone to realize their dreams and contribute to society and the people around them. Mercari aims to use technology to connect people all over the world and create a world where anyone can unleash their potential. For more information about Mercari Group’s mission, see Mercari’s Culture Doc.
https://careers.mercari.com/en/culture/
Organization/Team Mission
- As a Recruiter, you will actively and boldly lead recruiting activities to help grow Mercari with members who are excited about taking on the challenges of making Mercari into a global marketplace.
See here for more information about our mission and values.
https://careers.mercari.com/en/culture/
Work Responsibilities
- Specific responsibilities and expectations of this job include the following:
- Be an ambassador and effective spokesperson for Mercari - attract and hire the best talent in the industry
- Independently drive hiring needs for our engineering units end-to-end, and manage the entire lifecycle of recruitment
- Develop and plan recruiting strategies around sourcing, branding, candidate experience and management, addressing the challenges of Japan and the global talent market
- Proactively execute sourcing strategies to engage and nurture the pipeline of passive talents, and take steps to approach people from diverse backgrounds
- Work with stakeholders to ensure smooth onboarding of new hires in Mercari
- Work with stakeholders to drive new employee engagement and internal/corporate branding
- Below are tools used in work:
- G Suite (Google Sheets, Google Docs, Google Calendar, Google Meet, etc.)
- Slack
- Workable (ATS)
- LinkedIn
- Plus any other recruiting tools as you see fit
Unique Challenges
- At Mercari, we offer a unique challenge of building a strong, scalable organization in a rapidly-changing industry and a competitive talent market.
- In this role, you will take on a great deal of responsibility, and your expertise and contribution will have a huge, positive impact on the company as a whole.
- At Mercari, all employees are expected to commit to recruiting activities, not just recruitment specialists. This culture provides an opportunity to propose and carry out robust initiatives involving diverse teams across regions - so your bold & proactive action towards optimal solutions will be appreciated.
Qualifications
- Required Experience/Skills
- Shared belief in Mercari Group’s mission and values
- 1+ years of relevant experience in recruiting work at a in-house or agency
- Substantial experience in a broad range of recruiting activities, such as direct sourcing, working with recruitment agencies, planning and carrying out hiring events, etc.
- A mindset of taking on bold challenges, acting fast, and learning from mistakes
- Preferred Experience/Skills
- Relevant experience in recruiting global talent
- Experience working in a diverse team
- Ability to identify/define the talent needed based on the current state of the organization and follow through with hiring that talent
- Language
Learn More About Mercari Group
Recruiting at Mercari
At Mercari Group, we value empathizing with and embodying the mission and values of the Group and each company. To promote the creation of an organization that maximizes the total amount of value exhibited by all members, we would like to understand the experience and skills of each candidate as accurately as possible.
Recruiting cycle at Mercari Group
- Application screening
- Skill assessment: For engineering positions, you will be asked to complete a skill assessment on HackerRank or GitHub. For non-engineering positions, you may be asked to complete an assessment depending on the position. (The timing of the assessment may coincide with the interview process.)
- Interview: The number of interviews may vary depending on the position.
- Reference check: We will ask for online references around the timing of the final interview.
- Offer: Offers will be determined carefully in consideration of the final interview and the reference check.
Learn more about our recruiting process here.
https://careers.mercari.com/en/recruitment-selection/
Equal Opportunity Hiring
Here at Mercari, we work to realize a world in which no one’s potential is limited by their background and everyone has the opportunity to freely create value. We also firmly believe that a mindset of Inclusion & Diversity is essential for us to achieve our mission.
This, of course, extends to our hiring practices as well. Mercari is committed to eliminating discrimination based on age, gender, sexual orientation, race, religion, physical disability, and other such factors so that anyone who shares our mission and values can join us, regardless of their background. For more details, please read our I&D statement.
https://about.mercari.com/en/inclusion-diversity/
Please read and acknowledge our Privacy Policy prior to submitting your application.
https://careers.mercari.com/en/privacy/
Mid-career Recruiter (Engineering) / 中途採用担当(エンジニアリング職種) – Mercari
- 雇用形態：正社員
- 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし）
- 勤務地：六本木
詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください
https://careers.mercari.com/recruitment-selection/#section3
メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。
組織・チームのミッション
急成長を続けるメルカリ。日本のみならず世界中で愛されるマーケットプレイスを目指し、私たちはさらなる高みを目指しています。この成長を支えるのは、まさに「人」。メルカリのミッションとバリューに共感し、共に挑戦してくれる仲間を見つけることが、あなたのミッションです。
業務内容
具体的な職務内容と期待される役割は以下の通りです。
- 採用戦略の策定・実行：エンジニアリング部門を中心に、採用ターゲットの選定、採用チャネルの選定・運用、採用ブランディングなど、戦略立案から実行まで幅広く担当
- グローバル採用：海外拠点との連携、海外人材の採用など、グローバルな視点での採用活動
- 候補者とのリレーション構築：ダイレクトソーシング、エージェントとの連携、採用イベントの企画・運営などを通じ、候補者とのエンゲージメントを高める
- オンボーディング・エンゲージメント施策：入社後も、新入社員の定着・活躍を支援するための施策を企画・実行
業務で使用するツール
- G Suite（Google スプレッドシート、Google ドキュメント、Google カレンダー、Google Meet など）
- Slack
- Workable (ATS)
- LinkedIn
- その他、必要に応じて適切な採用ツール
- メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください
https://careers.mercari.com/culture/
ユニークなチャレンジ
メルカリでは、急速に変化する業界と競争の激しい人材市場において、強力かつスケーラブルな組織を構築するというユニークな挑戦を提供します。
この役割では、大きな責任を担い、あなたの専門知識と貢献は会社全体に大きなプラスの影響を与えるでしょう。
メルカリでは、採用スペシャリストだけでなく、すべての従業員が採用活動に取り組むことが期待されています。この文化は、地域を超えた多様なチームを巻き込んだ強力なイニシアチブを提案し、実行する機会を提供します。最適なソリューションに向けて、あなたの大胆かつ積極的な行動が評価されるでしょう。
応募要件
- 求める経験・スキル
- メルカリグループのミッションとバリューへの共感
- 採用業務経験1年以上（企業・エージェント不問）
- 直接ソーシング、エージェント連携、採用イベント企画・運営など、幅広い採用活動の経験
- スピード感を持って行動し、失敗から学び、改善していく姿勢
- 歓迎する経験・スキル
- グローバル人材採用経験
- 多様なチームでの就業経験
- 組織の現状を把握し、必要な人材を定義・採用できる能力
- 語学力
- 英語: Independent (CEFR - B2)以上
- 日本語: Independent (CEFR - B2)以上
※CEFRの詳細については、こちらをご覧ください
https://careers.mercari.com/language/#page-1
メルカリグループについて知る
選考について
メルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者のみなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。
選考の流れ
- 書類選考
- 技術課題：エンジニアポジションではHackerRankまたはGithubでの技術課題を、エンジニア以外のポジションでは採用ポジションによります（面接タイミングと前後することがあります）
- 面接：ポジションにより、複数回の面接をお願いします
- リファレンス：オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いします
- オファー：最終選考とリファレンスの内容より決定されます
※詳しくは こちらのページをご覧ください
https://careers.mercari.com/recruitment-selection/#section2
選考における機会の平等
メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。
採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。
詳しくは、I&D statementをご覧ください。
https://about.mercari.com/inclusion-diversity/
なお、ご応募の際にはプライバシーポリシーをご確認ください。
https://careers.mercari.com/privacy/
