Feladatok
- Dinamikus és interaktív webalkalmazások fejlesztése
- HTML, CSS és JavaScript használata a felhasználói felületek kialakításához és finomításához.
- Felhasználói élmény optimalizálása a legújabb trendek és technológiák alkalmazásával.
- Backend integráció és adatkezelés hatékony megoldásokkal.
- Kód optimalizálás és hibajavítás, a teljesítmény és biztonság javítása érdekében.
- Részvétel a szoftvertervezési és -fejlesztési folyamatokban, valamint a dokumentáció elkészítésében.
- Együttműködés a többi fejlesztővel és az IT csapattal a projekt céljainak elérése érdekében.
- Riportálás a vezetők felé
A pozíció betöltéséhez szükséges:
- Legalább 3 éves tapasztalat frontend fejlesztésben.
- Tapasztalat RESTful API-k fejlesztésében és integrálásában.
- Kiemelkedő ismeretek HTML5, CSS3 és JavaScript terén.
- MySQL Adatbáziskezelési ismeretek
- Verziókezelő rendszerek (pl. Git) ismerete.
- Jó problémamegoldó képesség
- Pontos, igényes munkavégzés
- Dokumentáció szintű angol nyelvtudás
Előnyt jelent:
- Kriptográfiai, PKI ismeretek
- C, Perl vagy Python fejlesztői ismeretek.
- Tapasztalat Perl alapú webfejlesztésben, különösen Mojolicious, Dancer, keretrendszerekkel.
- Tapasztalat kriptográfiai könyvtárakkal és eszközökkel.
- Linux operációs rendszer ismerete.
- Tapasztalat DevOps eszközökkel (pl. Docker, Kubernetes).
- Integrált, nagy rendelkezésre állású, nagy terhelésű rendszerek fejlesztésében szerzett tapasztalat
- Kiemelkedő bérezés
- Szakmai kihívások
- Kreatív és innovatív környezetben, remek munkatársakkal történő munkavégzés
- Nagyfokú önállóság, gyors szakmai fejlődés
- Cafeteria (Br. 500.000 / év)
- Privát egészségbiztosítás (Medicover)
- AYCM sportkártya
- Home office lehetőség
Jelen munkaköri leírás a munkakörhöz és a pozícióhoz tartozó elsődleges feladatokat és felelősségeket foglalja össze, de nem célja a feladatok és felelősségek átfogó vagy teljes körű felsorolása. Az elvárások a technikai vezetők belátása szerint változhatnak.
A Docler csoport az egyenlő bánásmód elvén működő munkáltató; minden jelentkezőt készségei, képességei és tapasztalata alapján értékelünk és törekszünk a sokszínű és erős csapat kialakítására. Cégünk a szakmailag legmegfelelőbb munkatársakat igyekszik megtalálni, tekintet nélkül a jelölt faji és nemzetiségi hovatartozására, bőrszínére, politikai véleményére, vallására vagy világnézeti meggyőződésére, szakszervezeti tagságára, életkorára, egészségi állapotára, fogyatékosságára, nemi hovatartozására vagy szexuális irányultságára.
MEGJEGYZÉS: A Docler csoport nem fogad el ügynökségtől kéretlen önéletrajzokat. Bemutatást és önéletrajzokat kizárólag szerződött partnereinktől fogadunk el. A kéretlenül küldött önéletrajzok és ajánlások alapján nem jön létre az ügynökség és a Docler csoport között szerződéses jogviszony vagy jutalékfizetési kötelezettség.
