Job Description
Sous la responsabilité directe du Head of B2C Marketing, tu joueras un rôle clé dans la croissance rapide de la base d’utilisateurs de notre application Cleanfox, qui apporte une valeur ajoutée significative à des millions d’utilisateurs partout dans le monde.
Au sein de l’équipe Marketing B2C, tu géreras de A à Z différents canaux marketing avec un budget conséquent au sein de plusieurs pays.
Tes responsabilités au quotidien
- Définir la stratégie d’acquisition sur nos pays cibles : allocation du budget, choix des canaux, etc…
- Gérer la stratégie et la gestion au quotidien des campagnes d’acquisition payantes sur différents leviers et canaux : Social Ads, Google Ads, in-app exchanges, Programmatic…
- Maintenir constamment des performances élevées en surveillant les résultats des campagnes et en apportant des ajustements rapides et appropriés basés sur les données
- Utilisez différentes sources de données afin d’identifier et évaluer des opportunités de croissance et d’amélioration des campagnes
- Avoir une logique de test & learn sur de nouvelles sources d’acquisition
- Assurer le suivi/tracking des campagnes publicitaires : création et pose de plans de tag, ajout d’UTMs et test des événements
- Suivre et améliorer les méthodes d’attribution
Requirements
Compétences nécessaires (ce qu’il te faut pour réussir sur ce poste):
Soft Skills
- Forte autonomie et état d’esprit entrepreneurial, tu n’as pas peur de creuser dans les sujets pour détecter les vraies relais de croissance et affronter les problèmes
Hard Skills
- Forte compréhension des funnels en marketing digital, des channels et des KPIs associés : CTR, CVR, CPM, CPA…
- Compréhension des outils du marketing digital notamment en attribution mobile (Appsflyer, Adjust, Branch, etc.)
Experience
- Plusieurs années d’expérience en gestion de campagnes Meta, TikTok ou Google Ads
- Une expérience chez un acteur app ou B2C est un plus !
Ladies Les études montrent que les femmes ont moins tendance à postuler à une offre d’emploi quand elles n’ont pas toutes les qualifications. Ladies, ne vous mettez pas de barrière et donnez nous la chance de nous faire notre propre avis, nous serons toujours ravis d’échanger avec vous ! Si notre raison d’être vous parle, postulez !
Self made data lovers Les diplômes c’est bien, les skills c’est mieux et l’expérience t’en donne. Aucun diplôme n’est requis chez nous, ce sont les compétences et l’énergie qui comptent !
Benefits
Avantages/ce que nous offrons :
- Salaire et variable compétitifs
- Remote friendly
- Bonus Cooptation
- Bonne assurance santé ( prise en charge à 90%)
- Titres restaurants (swile) : pris en charge à 60% par Fox
- Titre de transport pris en charge à 50%
- Culture forte et pratiques de management à la pointe (stratégie et résultats financiers transparents, feedback 360, grille de salaire innovante et transparente etc.)
Recruitment process
- Round 0 : entretien (fit) avec notre Head of People
- Round 1 : entretien avec la manager de l’équipe
- Etude de cas
- Round 2: entretien avec notre CMO
