Au sein de la Team Media Strategy Ubisoft Global Publishing, vous accompagnerez l’équipe dans la mise en place et le déploiement de stratégies médias digitales performantes. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :
Participer à la réalisation et au suivi des campagnes médias Global Publishing sur l’ensemble du portefeuille de marques Ubisoft :
Accompagner la construction des stratégies des campagnes avec les Media Managers afin d’atteindre les objectifs stratégiques prédéfinis par les équipes Brand,
Compréhension et mise en place des retro-plannings pour encadrer au mieux le déploiement dans les délais impartis des campagnes,
Faire des recommandations d’assets (messages, formats, langues, etc) pour les besoins de la campagne aux équipes Brand marketing,
Briefer nos partenaires internes et externes concernant la mise en place des campagnes,
Définir le set-up idéal de nos campagnes dans le but d’atteindre nos objectifs.
Assurer un suivi et analyser les résultats des campagnes dans un objectif d’optimisation et d’amélioration :
Assurer un suivi quotidien des performances des campagnes en cours,
Proposer des optimisations réalisables et viables pour améliorer les performances,
Produire des reportings de nos campagnes médias,
Proposer différents tests pour affiner la stratégie.
Etudiant·e ayant idéalement une première expérience sur des missions similaires,
Vous êtes curieux·se, autonome et force de proposition,
Vous possédez une connaissance technique des outils Media online : Google Ads, Amazon Advertising, Facebook Business Manager, etc…
Vous aimez travailler avec les chiffres et la data,
You are fluent in English (written and oral),
Vous maîtrisez le Pack Office : Excel et PowerPoint
Nice to have : une compréhension de l’industrie des jeux-vidéos et l’univers de l’Entertainment au sens large,
Si vous êtes à la recherche d'une expérience unique dans l'industrie du jeu et que vous êtes prêt·es à relever un défi passionnant, nous aimerions vous connaître !
Cette offre vous intéresse ? Participez au Marketing Day d’Ubisoft et révélez votre potentiel !
Déposez votre candidature pour notre session de recrutement qui aura lieu le 28 octobre 2024 au siège d’Ubisoft.
Le Marketing Day Ubisoft, c’est une journée unique pour :
Processus de recrutement :
Saisissez cette opportunité pour débuter votre aventure chez Ubisoft !
Avantages en tant que stagiaire chez Ubisoft
Gratification de stage selon le niveau d’études
Carte Titres Restaurant Bimpli, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 jour d'absence autorisée/mois
Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels
Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.
En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.
Boîte à questions Ubisoft
Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ?
Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour ce poste ! Un CV personnalisé et bien détaillé pourra vous permettre à coup sûr de vous démarquer 😉
Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre intérêt pour le stage/l’alternance en particulier, plutôt qu’un long texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature sur notre site.
Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ?
Ubisoft compte dans ses rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général.
Être en stage ou alternance chez Ubisoft, qu’est-ce que c’est ?
Chez Ubisoft, après une période de formation, des missions responsabilisantes vous seront confiées et pourront évoluer tout au long de votre expérience parmi nous. Pas d'expérience photocopieuse mais de vrais défis à relever tous les jours !
Être en stage/alternance chez nous, c’est aussi profiter du meilleur des deux mondes : la vision, la stabilité, les opportunités et le catalogue de marques d’un grand groupe international, mais aussi la liberté, la créativité, l’esprit entrepreneurial et l’environnement de travail convivial d’une start-up.
Comment sont accompagné·es les stagiaires et alternant·es durant leur expérience chez Ubisoft ?
Nos équipes RH sont chargées de vous accompagner tout au long de votre expérience. Cela passe par un suivi RH de proximité (réponses aux questions du quotidien, accompagnement…) et l’animation continue de la communauté Trainees (Welcome Sessions, groupe Teams dédié, Trainees Week…).
Je suis en situation de handicap, comment postuler ?
Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets de handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme Smartrecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail ([email protected]).
Quels sont les engagements sociétaux d’Ubisoft ?
Nous cherchons à enrichir la vie des joueurs par la création d’expériences de jeu originales et mémorables, et en nous appliquant à toujours améliorer l’impact positif de nos jeux. Afin d’y parvenir, nous créons un environnement de travail plus sûr et inclusif, nous soutenons les communautés dans lesquelles Ubisoft opère par le biais d’initiatives caritatives et nous nous efforçons de réduire l’impact environnemental de nos activités. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page Impact Sociétal.
Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.
Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.
