| Global Market for QA
市場の変化が激しい昨今、ソフトウェアを素早くリリースすることが求められており、アジャイル開発が主流となってきました。実際にグローバルでは92%がアジャイル開発を採用しており、そのうち71%が週一回以上のリリースを希望しています。そのようなサイクルでは、人手の検証作業は時間がかかりすぎるため、自動化への移行が急務となっています。私たちのサービスは、そのような重大課題を解決し、顧客のソフトウェア開発における競争力を高めることができます。QAのグローバル予算は130兆円にも登ると言われており、私たちはこの巨大なグローバルマーケットを勝ち取るため、日本のみならず海外への早急な展開をしていきます。
| About Us
Autify, Inc.は、米国トップアクセラレーター「Alchemist Accelerator」を日本人チームとして初めて卒業した、サンフランシスコ創業のスタートアップです。私たちは「技術の力で人々の創造性を高める」をミッションとして掲げ、「テストフェーズをなくす」ことを目標とし、AIを活用した自動化プラットフォームを提供してきました。2019年に正式リリースしたノーコードのテスト自動化ツール「Autify（現在は「Autify NoCode」に名称変更）」を基点とし、新たに生成AIによるテスト設計およびテストケース作成ツール「Autify Genesis」、品質保証・テスト自動化のプロフェッショナルによる品質保証サービス「Autify Pro Service」を加え、ソフトウェア開発サイクルを包括的に支援するQuality Engineeringプラットフォームへと進化します。
| About This Role
プロダクト、PR、セールス、カスタマーサクセスといった他部門と協業し、デマンドジェネレーションの最大化を実現するために、マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。オフライン/オンライン問わず、リードジェネレーション〜ナーチャリング〜クオリフィケーション〜商談創出まで、一気通貫で担っていただくことを期待しています。数値管理の達成マネジメントだけではなく、ピープルマネジメントも含めた総合的なマネージャーとしての資質が求められるポジションです。
Responsibilities
- マーケティング戦略の立案（マーケティング方針の策定 / チャネル選定 / コンテンツ設計）
- マーケティング体制の構築（KPI設計 / KPI管理 / パートナー選定）
- ABM中心のマーケティング施策の実行管理（オフライン施策、Webセミナー、各種メディアからのイベント集客の設計・実行）
- 新規リード創出から商談獲得までの施策の企画と実行
- マーケティング〜インサイドセールスのオペレーション構築
- プロダクト、PR、セールス、カスタマーサクセスをメインとした他部門との連携・業務遂行
- チームの目標設定および、メンバーマネジメント
- 人員計画の立案と、計画に基づく人材の採用・育成・キャリア支援
Team
- Brand Marketing：1名
- Content Marketing：1名
- Field Marketing：1名
- Inside Sales：1名
- Enterprise BDR：1名
Required Qualifications
- 大手企業向けBtoBビジネスでのマーケティング経験
- BtoBマーケティングにおける課題の把握〜戦略立案〜施策実行〜効果分析までのPDCAサイクル運用経験
- 一定規模（5名程度）で1年以上のピープルマネジメント経験
- OKR等を用いた目標設定・管理のご経験
- 事業や組織の変化が早い環境において、曖昧さに対応し、優先度を適宜変更できる適応力
Preferred Qualifications
- エンタープライズソフトウェアやSaaS業界での経験
- グローバル企業またはスタートアップ・ベンチャー企業での就業経験
- BtoB SaaSのセールス、もしくはカスタマーサクセスの経験
- エンジニアをターゲットにしたサービス・プロダクトのマーケティング経験
- ABM型マーケティング業務経験
- マーケティングオートメーションの導入・運用経験
Language Requirements
- 日本語：ネイティブレベル (CEFR - C1以上)
- 英語：ビジネスレベル (CEFR - B2以上)
| Selection Process
1. 人事面接
2. 現場面接
3. ワークサンプルテスト
4. 代表面接
※原則、オンラインでの実施となります
※状況によって変更または追加となる場合があります
※最終面接後にリファレンスのご提供をお願いしています
| Employment Conditions
雇用形態
- 正社員
- 試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）
勤務地
- リモートワークまたは東京オフィス（東京都中央区東日本橋2丁目22-1 クロスシー東日本橋ビル6階）
※ただしビジネス職のみ、週1〜2日程度のオフィス出社を取り入れたハイブリッド勤務になります（出社頻度はチームによって異なり、事情によってフルリモートワークを認めている場合があります）。詳しくは選考においてHRに確認・ご相談ください。
勤務時間
- フルフレックスタイム制度（コアタイム、フレキシブルタイムなし）
※労働時間（始業・終業時刻）は、職務（部下の指導・監督を含む）が適切に遂行され、且つ、他の従業員との調整・連絡の面で業務に支障がない範囲で行う必要があります。
休日／休暇
- 完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始 等）
- 有給休暇：無制限 (初年度の法定有給休暇: 10日)
賞与
- 年2回支給
福利厚生
- 各種社会保険完備
- 定期健康診断
- ストックオプション制度
- 入社時に希望のノートPC貸与
- リモートワーク設備費用一部支給
- 英語学習/スキルアッププログラムサポート
- ビザサポート
| Resources
