Manager behandelzaken poli Kind en Jeugd eetstoornissen

Welke uitdaging ga je aan?

Ben jij dié gedreven professional en wil je jouw leiderschapsvaardigheden verder ontwikkelen? Wil jij ook nog actief blijven als behandelaar maar tevens de taak vervullen van manager behandelzaken? We gaan graag met je in gesprek, ook als je nog geen ervaring hebt met leidinggeven! 

Vanwege pensionering van de huidige Manager Behandelzaken zoeken wij een opvolger. Samen met de manager algemene zaken bij het TOPGGz erkende GGZ Rivierduinen Eetstoornissen Ursula geef jij leiding en ben je integraal verantwoordelijk voor de poli kind en jeugd. Binnen deze functie weet jij jouw rollen als manager behandelzaken en behandelaar uitstekend te combineren. Je bent een verbinder en weet het beste in mensen naar boven te halen. Met de manager algemene zaken, die primair verantwoordelijk is voor de bedrijfsvoering, trek je nauw op. Jullie vullen elkaar aan vanuit je eigen expertise en zijn nieuwsgierig naar elkaar toe.

Eetstoornissen Ursula werkt landelijk en is een gespecialiseerde TOPGGz afdeling op het gebied van eetstoornissen. Wij hebben veel kennis en expertise in huis en de ambitie om de zorg die wij bieden blijvend te verbeteren. Waar nodig gaan wij voorbij de zorgstandaard waarbij creativiteit en moed centraal staan bij het behandelen van complexe problemen. Wij bieden zorg vanuit een multidisciplinair team waarbij we naasten betrekken

Als manager behandelzaken heb je lef en weet je coachend leiding te geven aan het multidisciplinaire team. Hierbij stuur je op een natuurlijke manier op resultaat en ontwikkeling. Als echte teamspeler zorg je voor een positieve en deskundige sfeer waarin de teamleden hun expertise volledig kunnen inzetten voor de cliënt en de afdeling.

En verder?

• Draag je verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen en uitdragen van de behandelvisie van GGZ Rivierduinen Eetstoornissen Ursula;
• Treed je op als verantwoordelijke voor de behandelinhoud: vanuit de behandelvisie van GGZ Rivierduinen Eetstoornissen Ursula stuur je de behandelingen en collega’s aan;
• Ben je (mede)verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van het behandelaanbod, de deskundigheidsbevordering van medewerkers en het ontwikkelen en aansturen van zorginnovatie;
• Zorg je voor zichtbaarheid en samenwerking in de regio en onderhoud je contact met het netwerk;
• Afhankelijk van je beschikbaarheid werk je bij voorkeur 12 uur als manager behandelzaken en 20 à 24 uur als behandelaar op de afdeling.

Heb je andere wensen? Wij gaan graag met je in gesprek!