Telemedi is hiring a

M&A Associate

Warsaw, Poland
Full-Time

Opis Stanowiska: Poszukujemy zmotywowanego i doświadczonego Specjalisty ds. Pozyskiwania Klinik, który dołączy do naszego zespołu. Specjalista odegra kluczową rolę w identyfikowaniu i angażowaniu potencjalnych celów, budowaniu relacji z właścicielami klinik, prowadzeniu początkowych etapów procesu przejęcia oraz wspieraniu działań związanych z fuzjami i przejęciami (M&A) oraz integracją.

1. Prześlij nam swoje CV:

  • Prześlij swoje CV

2. Nagraj odpowiedź wideo:

  • Po przejściu do kolejnego etapu wyślemy Ci zaproszenie do video interview, którego należy udzielić na nasz platformie.

3. Weź udział w Assessment Day:

  • Jeśli zostaniesz wybrany, zaprosimy Cię do naszego biura w Warszawie na Assessment Day.
  • Assessment Day obejmie dodatkowe pytania, ocenę techniczną i omówienie case’u.

4. Culture Check:

  • Po Assesment day poprosimy Cię o udział w tzw Culture Check, żeby zweryfikować dopasowanie do organizacji i możliwość współpracy.
  • Cenimy sobie współpracę i innowacyjne środowisko pracy, a ten krok pomaga nam ocenić zgodność z naszymi wartościami firmowymi.

Requirements

  • Generowanie Leadów: Identyfikacja i kwalifikacja potencjalnych celów przejęcia klinik poprzez badania, cold calling, e-maile i networking.
  • Outreach: Prowadzenie działań outboundowych do właścicieli klinik, w tym rozmowy telefoniczne, e-maile, wiadomości LinkedIn i spotkania twarzą w twarz w celu przedstawienia Telemedi i naszych możliwości przejęcia. Kandydat powinien być gotowy do podróży i spotkań z właścicielami klinik osobiście.
  • Budowanie Relacji: Rozwijanie i utrzymywanie relacji z właścicielami klinik, zrozumienie ich potrzeb i motywacji do sprzedaży.
  • Wsparcie M&A: Pomoc w procesie fuzji i przejęć (M&A), w tym wstępne oceny, due diligence i przygotowywanie propozycji przejęcia.
  • Wsparcie Integracji: Wsparcie w integracji przejętych klinik w sieć Telemedi, zapewniając płynne przejścia i zgodność ze standardami Telemedi.

Kwalifikacje:

  • Doświadczenie: 2+ lata doświadczenia w M&A (tech/healthcare), rozwoju biznesu lub podobnym stanowisku, najlepiej w sektorze opieki zdrowotnej lub B2B.
  • Wykształcenie: Preferowane wykształcenie wyższe z zakresu biznesu, marketingu, zarządzania opieką zdrowotną lub pokrewne.
  • Umiejętności:
    • Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
    • Umiejętność budowania relacji i zdobywania zaufania właścicieli klinik.
    • Biegłość w oprogramowaniu CRM i pakiecie Microsoft Office.
    • Silne umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegóły.
    • Zdolność do samodzielnej pracy i pracy w zespole.
    • Znajomość procesów M&A i działań integracyjnych.
  • Język: Biegła znajomość języka polskiego i dobra znajomość języka angielskiego.
  • Podróże: Gotowość i zdolność do podróży w celu spotkań z właścicielami klinik osobiście.

Preferowane Kwalifikacje:

  • Doświadczenie w branży opieki zdrowotnej, szczególnie w pracy z klinikami lub praktykami medycznymi.
  • Znajomość polskiego rynku opieki zdrowotnej i jego regulacji.
  • Udokumentowane sukcesy w generowaniu leadów i rozwoju sprzedaży.
  • Znajomość procesów M&A i działań po przejęciu.

Benefits

  • Konkurencyjne wynagrodzenie: 10,000-14,000 złotych podstawy + prowizja jako procent przychodów i EBITDA przejętych klinik.
  • Karta Multisport.
  • Ogromne możliwości dalszego rozwoju zawodowego i awansu.
  • Elastyczne formy pracy i godziny w przyjaznym i opartym na zaufaniu zespole.
  • Nieograniczony dostęp do pakietu zdrowotnego Telemedi.
  • Przejrzyste i otwarte środowisko (to nie tylko slogan: dajemy feedback i oczekujemy, że Ty też będziesz go dawać!).
Apply for this job

Please mention you found this job on AI Jobs. It helps us get more startups to hire on our site. Thanks and good luck!

Get hired quicker

Be the first to apply. Receive an email whenever similar jobs are posted.

Ace your job interview

Understand the required skills and qualifications, anticipate the questions you may be asked, and study well-prepared answers using our sample responses.

Associate Q&A's
Report this job
Apply for this job