Etsimme AFRY Finlandin Smart Building Services yksikköön liiketoiminnan kehitysjohtajaa, joka vastaa organisaation sekä AFRY Monitor alustan uusien liiketoimintamahdollisuuksien kehittämisen johtamisesta. Tehtävään kuuluu strategisten suunnitelmien laatiminen, projektien ohjaaminen ja hallinnointi sekä kumppanuuksien kehittäminen potentiaalisten asiakkaiden kanssa. Liiketoiminnan kehitysjohtaja osallistuu potentiaalisten markkinoiden tutkimiseen, asiakkaiden tarpeiden analysointiin ja uusien tuotteiden tai palvelujen luomiseen näiden tarpeiden täyttämiseksi. Liiketoiminnan kehitysjohtaja tehtävänä on myös valvoa myynti- ja markkinointitoimia kannattavan ja uuden liiketoiminnan luomiseksi sekä laatia raportteja edistymisen seuraamiseksi. Työsuhde on vakituinen, kokoaikainen ja alkaa sopimuksen mukaan.
Meillä pääset työskentelemään kiinteistöalan eri osa-alueilla mm. kiinteistökonsultoinnissa, ohjelmistoratkaisuissa, energiahallinnassa ja talotekniikan projekteissa. Pääpaino tehtävässä on kiinteistöjen käytönaikaisissa palveluissa ja ohjelmistoissa. Asiakaskuntamme on monipuolinen ja pitää sisällään mm. kiinteistösijoittajia, rakennusliikkeitä, julkisia toimijoita ja asunto-osakeyhtiöitä sekä kiinteistömanagereita ja isännöitsijöitä. Työskentelemme sekä kotimaisissa että kansainvälisissä asiakkuuksissa ja ne pitävät sisällään kohteita laidasta laitaan: toimistot ja liiketilat, kauppakeskukset, logistiikkakeskukset, suuret asuinrakennukset, koulut, laboratoriot jne. Työssäsi sinua tukee talotekniikan ja energia-alan ammattilaisista koostuva reilu 30 hengen tiimi.
Toivomme, että sinulla on aikaisempaa kokemusta kiinteistöalan ohjelmistoista ja niiden markkinoinnista sekä laaja-alaista kiinteistöalan verkostojen tuntemista. Tehtävässä menestymistä edesauttaa, jos sinulta löytyy vahvat näytöt usean vuoden ajalta kiinteistöliiketoiminnan ja ohjelmistoliiketoiminnan johtamisesta talouden näkökulmasta, kokemusta kansainvälisessä organisaatiossa toimimisesta sekä aikaisempaa kokemusta esihenkilötyöstä ja muutosjohtamisesta. Lisäksi kokemus kiinteistöohjelmistojen myyntityöstä kansainvälisesti on eduksi. Sujuva suomen- ja englannin kielentaito on tehtävässä välttämätön.
Arvostamme aktiivista työskentelyotetta, määrätietoisuutta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Laajojen kokonaisuuksien hahmottaminen, priorisointi ja sopeutumiskyky ovat myös tärkeitä ominaisuuksia työssä menestymiseksi.
Miksi juuri AFRY?
Vakaana ja kasvavana yhtiönä tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia työurallesi. AFRYllä saat mahdollisuuden syventää ja laajentaa osaamistasi uusille osa-alueille työskennellessäsi alan huippuasiantuntijoiden kanssa vauhdikkaassa ja kansainvälisessä projektiympäristössä.
Me AFRYllä rakennamme yhdessä kestävää tulevaisuutta ja kehitämme vastuullisia ratkaisuja, jotka palvelevat paitsi asiakkaitamme myös yhteiskuntaa. Työmme on kaikessa monipuolisuudessaan ja kiinnostavuudessaan vaativaa, mutta vastapainona sinulla on joustavan työskentelytapamme takia mahdollisuus yhdistää työ ja vapaa-aika mielekkääksi kokonaisuudeksi. Työskentelemme joustavasti hybridimallissa etä- ja lähitöitä yhdistäen ja projektitarpeet huomioiden.
Teemme työtä sen eteen, että jokainen uusi työntekijä pääsee työyhteisöön mukaan ensimmäisestä työpäivästä lähtien. Yhteisten arvojemme mukaisesti olemme rohkeita, omistautuneita tiimipelaajia ja toivomme tätä myös sinulta.
Haluatko lukea tulevien kollegojen urapoluista? Lue lisää AFRYstä työnantajana ja mitä työntekijämme kertovat työstään.
Työsuhde-edut
Kaikkia AFRY:läisiä tuetaan lounas-, liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaeduilla. Etätyössä ja vapaa-ajalla AFRY:läisiä suojaa tapaturmavakuutus. Työntekijöillä on oikeus saada apua sairaan lapsen hoitoon.
Yhteishenkemme vahvistuu myös vapaa-ajan kerhoissa riippuen toimiston sijainnista. Kerhojen lisäksi kannustamme työntekijöitä työmatkaliikuntaan. Vakituisessa työsuhteessa työskentelevillä AFRY:läisillä on oikeus taittaa työmatka päästöttömästi työsuhdepolkupyörällä, ja työmatkaliikkujille tarjotaan toimistoilla aamupuuro.
Vastuullisuus
Vastuullisuus, kestävän toiminnan edistäminen ja kestävien ratkaisujen luominen ovat osa AFRYn liiketoimintastrategiaa ja kaiken liiketoimintamme keskiössä. Yhdistämällä viimeisimmät teknologiat asiantuntijoidemme huippuosaamiseen luomme asiakkaillemme kestävää liiketoimintaa. Lue lisää vastuullisuustavoitteistamme.
Hakemukset ja lisätiedot
Me haluamme tehdä sinulle hakemisen mahdollisimman vaivattomaksi, joten jos kiinnostuit tehtävästä, niin otathan matalalla kynnyksellä yhteyttä Sami Päivärintaan, [email protected] tai +358503858472.
Halutessasi vois myös jättää suoraan hakemuksesi ja palkkatoiveesi oheisen linkin kautta viimeistään maanantaina 30.9.2024. Etenemme rekrytointiprosessissa jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.
AFRYllä muutos on työtämme. Muutos kumpuaa rohkeiden ihmisten ja ideoiden kohtaamisista, kun teemme yhteistyötä, kehitämme uusia teknologioita ja sisäistämme haastavia näkökulmia. Näin rakennamme tulevaisuutta. Etsimme aktiivisesti uusia osaajia avoimiin, osallistaviin ja monimuotoisiin tiimeihimme ympäri maailman. Tule mukaan vauhdittamaan muutosta kohti kestävää tulevaisuutta.
